Étiquette : Rive-sud de Montréal

Sous l’autorité du Directeur des ressources humaines, la personne occupant le poste de Conseiller(ère), acquisition de talents est responsable de la planification, de l’organisation, de la gestion des activités de dotation pour les postes opérationnels et de soutien administratif pour l’ensemble de l’entreprise. La personne représentera l’entreprise dans les évènements de recrutement afin d’établir des… Continue reading Conseiller(ère) acquisition de talents

Pourquoi rejoindre notre équipe? Innergex énergie renouvelable inc. est un producteur indépendant d’énergie renouvelable qui gère un important portefeuille d’actifs au Canada, aux États-Unis, en France et au Chili. La Société développe, acquiert, détient et exploite des centrales hydroélectriques, parcs éoliens, des parcs solaires et des installations de stockage d’énergie.   Innergex croit en un… Continue reading Conseiller·ère – Formation et gestion de talents 

  Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la gestionnaire administrative ou le gestionnaire administratif assume des responsabilités de gestion en lien avec les activités de son secteur et de la direction des ressources humaines.    

Chez Letenda, nous réinventons le transport durable. Nous développons et commercialisons des autobus urbain zéro émission destinée au transport collectif. Nous sommes animés par la passion d’offrir des solutions de mobilité innovantes et durables aux générations futures. Notre mission d’accélérer le remplacement des autobus à combustible fossile par des solutions zéro-émission. Nous sommes ouverts à plusieurs… Continue reading Partenaire d’affaires ressources humaines

La partenaire Talents & Culture apporte son soutien dans tous les aspects liés à la gestion des ressources humaines.

L’équipe des RH s’agrandit ! Tu cherches un défi à la hauteur de tes aspirations et de tes compétences? Tu es reconnu comme étant un(e) joueur(se) d’équipe, pour ta rigueur et ta créativité? Joints toi à notre équipe du tonnerre dans laquelle tu auras la chance de toucher plusieurs branches des RH ! Avec nous,… Continue reading Technicien(ne) – Ressources humaines

Raison d’être du poste:    Relevant du.de la Vice-président.e, Ressources humaines, le.la Directeur.trice, Ressources humaines assume la gestion quotidienne des opérations ressources humaines et des relations de travail ainsi que le maintien et le développement des programmes et activités ressources humaines.   Il.elle supervise une équipe de 6 professionnels passionnées en ressources humaines.

  LES DÉFIS DU POSTE Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la directrice adjointe ou le directeur adjoint est responsable de la coordination, de la supervision, de l’évaluation, de la gestion et du contrôle des activités reliées à la dotation, aux relations du travail, à la recherche et au développement des activités en… Continue reading Directrice adjointe ou directeur adjoint

Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) principal(-e), ressources humaines. Relevant de la vice-présidente, ressources humaines et stratégie, la personne choisie assumera un rôle de généraliste et exercera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres du personnel du Club en ce qui a trait à l’application des bonnes pratiques, des… Continue reading Conseiller(-ère) principal(-e), ressources humaines