Étiquette : Laval et Rive-Nord de Montréal

Attachée ou attaché d’administration Direction des relations avec la communauté | PROFIL RECHERCHÉ | •Grand souci d’offrir un service client développé auprès des différents collaborateurs. •Rigueur et grand souci du respect des procédures en place (conventions collectives). •Ses élevé des responsabilités, de la planification et de l’établissement des priorités. | ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE… Continue reading Partenaire d’affaires en acquisition de talents

Pourquoi choisir Groupe Duroking? Chez Duroking, on ne se contente pas d’être un leader en construction. Avec des projets allant du génie civil aux bâtiments, et une présence de la Baie-James à Montréal, notre impact est partout. Rejoins une équipe où chaque jour est une nouvelle opportunité de croissance. Ton potentiel sera valorisé, et tu… Continue reading Technicien(ne) à la paie

En tant que Partenaire d’affaires, Talent et culture aux opérations, vous jouerez un rôle clé en accompagnant principalement les équipes de la ligne de production pour les aider à atteindre leurs objectifs opérationnels. Véritable partenaire stratégique, vous favoriserez une gestion optimale des talents, tout en cultivant un environnement et des relations de travail harmonieuses et… Continue reading Partenaire d’affaires, Talents et culture aux opérations

CONDITIONS DE TRAVAIL • Horaire de travail de 37,5 heures par semaine, avec flexibilité d’horaire et possibilité de télétravail • Échelle salariale : Entre 76 225$ et 92 959$ • Avantages sociaux concurrentiels selon la politique du personnel cadre de la Ville de Lachute • Régime complémentaire de retraite et contribution de l’employeur de 7,5… Continue reading Conseiller, Santé et sécurité

Notre équipe des ressources humaines s’agrandit et nous souhaitons y ajouter un collègue authentique, audacieux et dynamique qui aime créer de réels contacts, qui sait reconnaître ainsi que dénicher le talent et qui carbure aux défis d’acquisition de talents.

Le Centre intégré de santé et de services sociaux de Lanaudière est à la recherche de candidats afin de pourvoir un poste de coordonnateur des programmes d’acquisition de talents et de rémunération globale. L’établissement dispose d’un budget de 1,5 milliards et regroupe 66 installations réparties sur un territoire de plus de 12 000 km2. Il compte… Continue reading Coordonnateur des programmes d’acquisition de talents et de rémunération globale – Direction des ressources humaines

Relevant de la directrice du Service, la personne titulaire du poste agit à titre de responsable pour les dossiers en matière de ressources humaines et de relations de travail auprès des gestionnaires des différents services. Elle veille à la mise en place et au suivi de politiques, de programmes et de procédures en matière de… Continue reading Chef de division relations de travail et SST

Sous l’autorité de la chef du service gestion de la présence au travail, le titulaire du poste conseille, assure la gestion médico-administrative des dossiers d’invalidités. Il participe à l’ensemble des activités du service en vue d’assurer une gestion saine, rigoureuse et optimale des dossiers, et ce, en fonction des meilleures pratiques, des impacts financiers, des… Continue reading AGENT DE LA GESTION DU PERSONNEL – GESTION DE LA PRÉSENCE AU TRAVAIL – Poste à temps complet

Paie-Maître Artemis recrute actuellement pour une belle opportunité de paie-maître pour l’un de ses clients situés à Laval. Cette entreprise est une belle PME en croissance dans le domaine manufacturier. Leurs produits ont maintenant une notoriété internationale et sont reconnus aux travers plusieurs grandes marques. Vous joindrez une équipe dynamique, professionnelle et respectueuse. Nous recherchons… Continue reading Paie-Maître

Deuxième plus important employeur de la région de Lanaudière, le Centre de services scolaire des Affluents, c’est une équipe d’environ 7 000 employés aux talents multiples et aux compétences diversifiées. Grâce à cette impressionnante communauté, nous avons les moyens de nos ambitions pour répondre aux besoins de nos quelque 50 000 élèves dans 72 établissements.… Continue reading Conseiller(ère) en gestion de personnel – Secteur santé et mieux-être au travail