Étiquette : Laval et Rive-Nord de Montréal

Le technicien administratif occupe un poste central et de grande importance pour assurer la fluidité des opérations du service. Avec engagement, il gère l’accueil, offrant ainsi un premier contact chaleureux et professionnel aux employés et visiteurs du Service des ressources humaines.

Relevant du directeur général de l’usine, le.la directeur.rice des ressources humaines supportera l’organisation et soutiendra les gestionnaires dans les champs d’expertise suivants: gestion administrative de la santé et sécurité, recrutement, formation et développement, relations de travail, avantages sociaux et bénéfices, développement organisationnel. La personne veille à supporter le développement de l’organisation en instaurant et maintenant… Continue reading Direction des ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Laval. Notre client, une entreprise mondiale, spécialisée dans un domaine très niché de la construction depuis 40 ans, offre de multiples avantages sociaux et un environnement de travail axé sur le bien-être de son équipe.… Continue reading Conseiller(ère) ressources humaines

SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS : La personne qui occupe ce poste évalue, planifie et coordonne – en conformité avec les lois, règlements et les postes autorisés par les instances, en collaboration avec les chefs de département, de service, ainsi que le DRMG – les activités de planification, d’attraction, de recrutement et de rétention des effectifs médicaux… Continue reading AGENT(E) DE GESTION DU PERSONNEL – Recrutement et affaires médicales – Secteur Nord

Notre client, une organisation solidement établie qui année après année, poursuit sa croissance. Reconnue pour son expertise qui fait de cette entreprise, et des professionnels qui la compose, une référence dans son secteur d’activité. Soucieuse de ses collaborateurs, elle offre un environnement de travail familial et stimulant et met de l’avant des pratiques d’entreprise qui… Continue reading Conseiller, conseillère en acquisition de talents

Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine expansion, qui a à cœur ses citoyens et ses employés. Un milieu où votre créativité contribue à la réalisation de grands projets stimulants favorisant le mieux-être des Lavallois. En plus de vous offrir des possibilités de carrière, vous ferez partie d’une grande organisation publique à… Continue reading SPÉCIALISTE PAIE

Votre mission dans l’équipe : sous la responsabilité de la Gestionnaire RH, il·elle effectue et contrôle l’ensemble des opérations relatives à la préparation de la paie des employé·e·s syndiqués et non syndiqués de sa division et participe à l’ensemble des fonctions RH tel que les embauches, avantages sociaux, rapports de suivis, etc.

Tu désires travailler dans une entreprise où les ressources humaines sont réellement importantes? Tu aimes avoir du plaisir en travaillant et faire partie d’une équipe stimulante, et ce dans une entreprise qui offre d’excellentes conditions de travail? Tu as plein d’idées, tu aimes te dépasser et être reconnu pour ton travail? Tu es LA personne… Continue reading Conseiller (ère) en ressources humaines et SST

Technicienne ou technicien en administration Direction des relations avec la communauté | PROFIL RECHERCHÉ | •Rigueur •Intérêt pour la rémunération •Discrétion, minutie et sens de l’organisation sont des qualités importantes •Capacité à gérer des échéanciers serrés •Capacité à travailler plusieurs dossiers à la fois et à déterminer les priorités. | INFORMATIONS COMPLÉMENTAIRES | •Horaire de… Continue reading Technicienne ou technicien en administration – relations humaines

Relevant du Gestionnaire Santé, Sécurité et Bien-être, la personne sélectionnée devra supporter les établissements du Québec principalement et certains établissements au Canada dans le cadre de projets spécifiques et veiller à la mise en place et le maintien des différents programmes de l’organisation afin d’assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.