Étiquette : Laval et Rive-Nord de Montréal

Sous l’autorité de la direction des finances, en collaboration avec le département des ressources humaines, le titulaire devra assurer le bon déroulement de la production de la paie et effectuer des tâches liées à la gestion des ressources humaines.

Qui est Groupe Duroking? Duroking, leader de la construction, se distingue par son expertise diversifiée. Nous couvrons un large spectre, allant du Génie civil au bâtiment, en passant par les agrégats de construction (Carrières et Sablières). Nos activités s’étendent au-delà des chantiers avec des services connexes tels que l’arpentage, le déneigement, le béton, et des… Continue reading Technicien(ne) à paie (senior)

Pour son service des Ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche d’un(e) : Conseiller (ère) professionnel (le) régime de rentes POSTE PERMANENT Le Bureau du régime de rentes est à la recherche d’un collaborateur bienveillant qui aura pour mission d’administrer, avec l’équipe et ses partenaires externes, les régimes de retraite de la… Continue reading Conseiller (ère) professionnel (le) régime de rentes – POSTE PERMANENT

Vous cherchez un emploi dans une entreprise qui contribue à une cause collective ? Vous voulez participer à l’innovation d’un véhicule d’exception ? Vous voulez faire partie du #Dreamteam RH ? Motion Composites est une jeune entreprise qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants ultra légers en carbone. Nous distribuons dans 31 pays à… Continue reading Agent(e) de support Ressources humaines

Vous voulez jouer un rôle stratégique en tant que leader de la formation au sein d’une compagnie nationale dont la mission est la sauvegarde des vies et des biens? Vous voulez assurer à notre main d’œuvre les compétences et qualifications requises au maintien de notre position de leader dans notre industrie? Vous avez trouvé la… Continue reading Coordonnateur(rice) formation / LMS

Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION DU CHANGEMENT POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION GÉNÉRALE ________________________________________ Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le… Continue reading Conseiller, Conseillère en gestion du changement

Vous êtes passionné par les ressources humaines, et un poste alliant une composante technique (la convention collective) avec un aspect de contact client (interactions avec les directions d’établissements, les employés et les candidats) vous attire ? Vous avez la capacité de gérer vos priorités et démontrez une excellente aptitude à apprendre ? Cette opportunité pourrait… Continue reading Technicien.ne en administration, service de la dotation

Otus RH est présentement à la recherche d’un Partenaire d’affaires RH pour son client, grande entreprise reconnue dans son secteur, située à Terrebonne. Relevant de la Directrice RH, le Partenaire d’affaires RH aura pour responsabilité de conseiller et d’accompagner les gestionnaires dans leurs activités reliées à la gestion des ressources humaines. La personne sera responsable… Continue reading Partenaire d’affaires RH

Sous la responsabilité de la directrice des ressources humaines, le titulaire du poste assure un soutien administratif au département des ressources humaines. Il/Elle participe aux différents projets de développement des ressources humaines.

Relevant du vice-président finances, vous serez responsable de l’ensemble des activités des ressources humaines : recrutement, intégration, formation et administration des politiques des ressources humaines. Vous travaillerez en étroite collaboration avec l’ensemble des gestionnaires pour offrir un milieu de vie agile, engagé et convivial.