Étiquette : Laval et Rive-Nord de Montréal

RAISON D’ÊTRE DU POSTE : Supporter l’équipe de soir dans la gestion des ressources humaines générales. Assurer la transition entre le quart de jour et le quart de soir. Être disponible auprès des gestionnaires afin de les supporter dans la gestion de leurs équipes de travail.

Raison d’être du poste : Relevant directement de la directrice Ressources humaines, le titulaire du poste, sera responsable de développer et de mettre en oeuvre des stratégies, des politiques et des programmes de gestion des ressources humaines afin d’appuyer les objectifs organisationnels. Ce rôle s’inscrit dans le cadre d’une transformation organisationnelle et permettra au titulaire… Continue reading Chef RH / DO et gestion des talents

Vous désirez faire carrière au sein d’une organisation qui a à coeur ses employés et qui prône les valeurs de respect, d’éthique, de leadership et de professionnalisme ? Faire partie d’une équipe dynamique où vous pourrez grandir et faire valoir vos compétences et votre leadership? Vous recherchez un environnement branché sur l’avenir, propice à la… Continue reading CONSEILLER EN RELATIONS DE TRAVAIL

En collaboration avec la directrice des ressources humaines, le technicien ressources humaines et paie participe à l’ensemble des fonctions RH et plus particulièrement à tenir à jour les dossiers et traiter des renseignements concernant la dotation, la paie, l’évaluation de rendement, les systèmes d’information des ressources humaines et le dossier de formation. Il recrute les… Continue reading Technicien (ne) RH et paie

Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur (e) Partenaire d’affaires ressources humaines : Le Partenaire… Continue reading Partenaire affaires ressources humaines

Concours PR-2324-23 Attachée ou attaché d’administration Direction des relations humaines, des communications et des affaires corporatives. | ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | – C’est être un acteur important dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de… Continue reading Partenaire d’affaires en acquisition de talents

Poste temps complet (35 heures semaine) **Travail en mode hybride ** Ce poste nécessite d’avoir un permis de conduire valide et avoir accès à un véhicule, dans le cadre de vos fonctions vous aurez des déplacements à faire sur le territoire des Laurentides.

Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences (Profil concepteur pédagogique) Poste temporaire Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité… Continue reading Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences (Profil concepteur pédagogique) Poste temporaire

Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de personnes d’exception, talentueuses et aux idées plein la tête pour agir à titre de : CONSEILLER(ÈRE) EN AVANTAGES SOCIAUX (Mandat de 21 mois avec avantages sociaux) Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à… Continue reading CONSEILLER(ÈRE) EN AVANTAGES SOCIAUX

Es-tu une personne passionnée des ressources humaines? Est-ce que tu recherches un poste généraliste où tu pourras grandement apprendre et te développer? Est-ce que tu cherches à travailler dans un milieu familial et dynamique? Si la réponse est oui, nous avons le poste idéal pour toi! Sais-tu qu’une entreprise de la région de Joliette se… Continue reading Conseiller(ère) ressources humaines junior