Étiquette : Grande région de Montréal

Faites votre marque en tant recruteur universitaire, vous aurez un impact sur l’équipe de recrutement universitaire. Cette équipe diversifiée de professionnels offre un soutien exceptionnel axé sur les personnes, favorise une culture unique fondée sur les valeurs et veille à ce que MNP continue de se démarquer en tant qu’employeur de choix. En tant que… Continue reading Recruteur Universitaire

Pour le Bureau du recrutement, nous recherchons des technicien-ne-s en administration afin de pourvoir : • 1 poste régulier • 1 poste temporaire jusqu’à la fin de l’année scolaire 2024-2025 La personne salariée de cette classe d’emplois est principalement responsable du processus de recrutement, de sélection et d’engagement pour une ou plusieurs catégories d’emploi au… Continue reading TECHNICIENS-NES EN ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS

Pour le Bureau du recrutement au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche un analyste en attraction et acquisition de talents afin de pourvoir un remplacement. Rôle et responsabilités La personne qui occupe ce poste est principalement responsable du processus de recrutement et de sélection pour une catégorie d’emploi… Continue reading ANALYSTE EN ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS

Rejoignez une équipe dévouée dans un environnement stimulant qui bouge constamment!

Pour le Bureau du recrutement (BREC) au Service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche d’une conseillère ou d’un conseiller cadre en gestion de personnel afin de pourvoir un poste régulier. Description du poste Sous l’autorité hiérarchique de la Coordonnatrice du Bureau du recrutement (secteur du personnel non enseignant /… Continue reading CONSEILLÈRE ET CONSEILLER CADRE EN GESTION DE PERSONNEL – SPÉCIALISTE EN RECRUTEMENT

Nous sommes à la recherche d’un.e Partenaire d’affaires principal.e afin d’assurer un rôle stratégique d’accompagnement aux gestionnaires et employé.e.s de notre secteur de la réassurance à toutes les activités RH. Il s’agit d’un rôle déterminant dans lequel vous œuvrez de concert avec la haute direction afin d’arrimer les objectifs de l’entreprise avec le développement et… Continue reading Partenaire d’affaires principal.e, Ressources Humaines

REJOIGNEZ UNE ÉQUIPE DÉVOUÉE À L’INNOVATION SCIENTIFIQUE ! En forte croissance et engagée dans une quête constante d’innovation, notre cliente, une société de recherche et développement, propose son expertise pointue en chimie, biologie et études pharmacocinétique. L’entreprise collabore étroitement avec diverses organisations pharmaceutiques et biotechnologiques, des centres universitaires pour les aider à atteindre les étapes… Continue reading Partenaire d’affaires sénior, Ressources humaines

Technicien, technicienne Ressources Humaines – Remplacement de congé de maternité, 16 mois Poste hybride aux bureaux de Ville Saint-Laurent

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est… Continue reading Partenaire d’affaires Sénior – Ressources Humaines

NATURE DU POSTE Sous l’autorité du directeur rémunération, avantages sociaux et retraite, veiller à l’évaluation, à la planification et à la prestation de solutions et de services destinés à la communauté de Concordia pour tout ce qui concerne les programmes d’avantages sociaux, l’administration des régimes de retraite, la gestion de l’invalidité, les accommodements médicaux, les… Continue reading Chef des régimes d’avantages sociaux et de retraite