Étiquette : Grande région de Montréal

Faites partie de notre belle équipe, venez bâtir l’avenir avec nous ! Nous recherchons une ou un analyste au secteur de l’acquisition de talents dynamique avec d’excellentes aptitudes relationnelles pour se joindre à notre équipe de recruteurs de talents afin de réaliser l’ensemble des activités de recrutement. Cette personne sera responsable du recrutement et de… Continue reading Spécialiste en acquisition de talents

À PROPOS DE NOUS Nous sommes l’un des plus grands gestionnaires de fonds pour des caisses de retraite au Canada, avec 243,7 milliards de dollars canadiens en actif net sous gestion au 31 mars 2023. Nous investissons des fonds pour les régimes de pensions de la fonction publique, des Forces canadiennes, de la Gendarmerie royale… Continue reading Technicien(ne), Expérience employé (Temporaire – 18 mois)

Tu es spécialisé dans le domaine de la gestion du changement et du DO? Tu souhaites mettre à profit ton leadership d’influence et tes talents en service client afin d’avoir un impact positif sur l’expérience employé ? Tu possèdes de fortes aptitudes pour les relations interpersonnelles et le travail d’équipe? Nous souhaitons te connaître! Voici… Continue reading Conseiller en gestion de changement et DO (mandat temporaire)

Vous avez le goût de relever de nouveaux défis et de faire partie d’une équipe dynamique et passionnée ? Vous voulez réellement influencer les décisions ? Vous aimez autant le volet stratégique qu’opérationnel des ressources humaines ? Nous voulons vous rencontrer !  En tant que partenaire d’affaires vous relevez de la directrice Talent & Culture… Continue reading Partenaire d’affaires Talent et culture – 2 postes

Vous avez le goût de relever de nouveaux défis et le travail administratif ne vous effraie pas ? Vous aimez avoir un quotidien diversifié et adorer jongler avec plusieurs tâches à la fois ? Vous avez un excellent sens de l’organisation et l’optimisation des processus administratifs vous passionne ? Nous voulons vous rencontrer !  En… Continue reading Coordonnateur.rice administration et ressources humaines

Description du poste À propos de l’équipe: Le/la spécialiste principal.e de la formation et du développement sera responsable de concevoir, d’élaborer et de mettre en œuvre des programmes de formation sur mesure pour alimenter la stratégie d’e formation et de développement et favoriser une culture d’apprentissage continu et de l’épanouissement professionnel au sein de SSENSE.… Continue reading Spécialiste principal.e – Formation et développement

Conseiller, formation et développement professionnel Voici une excellente opportunité d’évoluer dans un poste de Conseiller, formation et développement professionnel et d’être au cœur de projets stimulants et variés liés aux ressources humaines. Vous aurez la chance de grandir et d’évoluer professionnellement dans un environnement dynamique et proactif. Notre client, un cabinet chef de file dans… Continue reading Conseiller, formation et développement professionnel

Conseiller RH Généraliste  5 ans et + | Ville-Saint-Laurent | 18 mois Notre client, une firme renommée dans le domaine de l’environnement recherche un.e Conseiller(e) RH généraliste pour un remplacement de congé maternité. Si tu es passionné.e par les ressources humaines, que tu aimes le contact avec les employés et que tu transmets une belle énergie,… Continue reading Conseiller RH généraliste

Avec plus de 30 ans d’expertise, Les Industries DICI se spécialise dans l’usinage de précision à commande numérique (CNC) et l’assemblage. Nous avons plus de 20 centres d’usinage et desservons diverses industries dont les télécommunications, l’aérospatiale ainsi que les secteurs militaire et médical. Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(e) RH à temps partiel… Continue reading Conseiller(e) Ressources Humaines

Nous recherchons un.e responsable de la gestion des talents et de la culture pour gérer les tâches quotidiennes du service des ressources humaines, incluant le recrutement, la gestion de la formation, les relations avec les employés et la conformité aux réglementations. Le ou la candidat.e idéal.e aura une solide expérience en RH, d’excellentes compétences en… Continue reading RESPONSABLE DE LA GESTION DES TALENTS ET DE LA CULTURE