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Adjoint(e) / Coordonnateur(trice) Ressources Humaines

Adjoint(e)/Coordonnateur(trice) Ressources Humaines   Superbe opportunité pour un(e) adjoint(e) administratif(ve) polyvalent(e) et proactif(ve) qui cherche à joindre un milieu dynamique! Notre client, un cabinet de services professionnels de renom au centre-ville, recherche un(e) adjoint(e) administratif(ve)/coordonnateur(trice) dynamique pour assister son département de ressources humaines. Il offre d’excellentes conditions de travail dont un salaire concurrentiel enviable et… Continue reading Adjoint(e) / Coordonnateur(trice) Ressources Humaines

Conseiller.ère en RH – Service aux cadres et développement du personnel

Titre d’emploi :  Conseiller.ère en RH – Service aux cadres et développement du personnel – Permanent – Verdun Raison d’être de l’affichage :  Poste vacant Statut de l’emploi :  Permanent – Temps plein Quart de travail :  Jour Établissement :  CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal Territoire de l’emploi :  Verdun Direction :  Direction des ressources humaines et des affaires juridiques   Numéro de référence : … Continue reading Conseiller.ère en RH – Service aux cadres et développement du personnel

POSTE TEMPORAIREAgent(e) en ressources humaines – DotationService des ressources humaines

Évoluant sous l’autorité de la directrice des Service des ressources humaines, vous démontrez une passion et un engagement à contribuer activement à la réalisation de la mission de l’Office municipal d’habitation de Montréal dans un mode de travail collaboratif. L’agent(e) en ressources humaines effectue des tâches et activités relatives à la gestion des ressources humaines… Continue reading POSTE TEMPORAIREAgent(e) en ressources humaines – DotationService des ressources humaines

Conseiller(ère) en ressources humaines SST (volet réparation) et EDI

88 767 $ à 110 955 $

Partenaire d’affaires en ressources humaines

3 ans+ | Montréal (hybride) Notre client, un chef de file dans son domaine, est à la recherche d’un partenaire ou d’une partenaire d’affaires RH, pour rejoindre son département. Il s’agit d’une belle opportunité de vous joindre à une entreprise dont le siège social est à Montréal et qui possède des activités commerciales à travers… Continue reading Partenaire d’affaires en ressources humaines

Coordonnateur(trice) des opérations – Lanaudière

Coordonnateur(trice) des opérations – Lanaudière Vous désirez joindre un cabinet qui vous permettra de grandir professionnellement? Vous souhaitez relever un nouveau défi au sein d’une structure qui favorise le bien-être de ses employés? Notre client, reconnu sur la scène des affaires, est à la recherche d’un(e) coordonnateur(trice) aux opérations afin de joindre les rangs de… Continue reading Coordonnateur(trice) des opérations – Lanaudière

Direction des ressources humaines 

Sous la responsabilité du directeur général, la direction des ressources humaines joue un rôle stratégique au sein de la Mission Old Brewery. Cette personne gère l’ensemble des initiatives et activités des ressources humaines de l’organisme.

Partenaire d’affaires, Talents et culture

En tant que Partenaire d’affaires, Talents et culture, vous agirez comme point de contact en ressources humaines pour le groupe clients vous étant attitré (autant employés que gestionnaires). En cohérence avec les valeurs corporatives, vous assumerez un rôle de facilitateur entre les différents acteurs de l’entreprise quant à l’application et la mise en œuvre de… Continue reading Partenaire d’affaires, Talents et culture

Partenaire ressources humaines

Nous sommes à la recherche d’un(e) collègue pour accompagner nos gestionnaires de la division des Résidences privées pour aînées (RPA) dans un rôle-conseil en matière de gestion des ressources humaines. Relevant du Vice-président Ressources humaines, et en collaboration avec sa clientèle interne (RPA), le Partenaire RH réalise les activités de mise en œuvre des programmes… Continue reading Partenaire ressources humaines

GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES

Nous sommes plus qu’un simple lieu de travail! Le fil d’or qui continue de motiver les travailleurs d’Ilagiisaq est la prise de conscience qu’en travaillant ensemble, chacun de nous contribue à autonomiser une nation en transition. La prise de conscience que nous avons la chance d’avoir des emplois qui améliorent la vie des autres agit… Continue reading GÉNÉRALISTE EN RESSOURCES HUMAINES