La personne retenue sera responsable d’agir comme partenaire d’affaire et experte en ressources humaines auprès d’une équipe opérationnelle. Elle veillera au respect et à l’application des programmes et politiques de l’entreprise dans son secteur. Elle développera et proposera à la direction des ressources humaines de nouvelles idées novatrices en matière de pratiques RH dans un… Continue reading CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES