Étiquette : Grande région de Montréal

Sommaire du poste Le Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail est responsable de superviser tous les aspects des pratiques et des processus des ressources humaines au sein de la division de la vente au détail. Cela inclut, les relations avec les employés, la gestion de la performance, l’acquisition de… Continue reading Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail

Tu as envie de participer à un projet de modernisation de l’organisation et d’automatisation pour faire évoluer l’expérience de nos clients? Tu es spécialisé dans les stratégies de développement des compétences et de la formation? Tu souhaites mettre à profit ta capacité à réfléchir de façon conceptuelle et ta rigueur ? Tu possèdes de fortes… Continue reading Spécialiste en développement des compétences (contrat à temps plein – 2 ans)

Les systèmes n’ont pas de secrets pour vous? Vous connaissez le domaine d’affaires RH et vous avez un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe? Nous souhaitons te connaître! Voici un poste dans notre équipe Systèmes & opérations qui pourrait t’intéresser! Ce que nous offrons : 4 semaines de vacances et 5 jours… Continue reading Analyste d’affaires-Systèmes d’information des ressources humaines

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l’avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d’agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus… Continue reading CONSEILLER, APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT / ADVISOR, LEARNING AND DEVELOPMENT

La/le gestionnaire de relations de travail collabore avec les cadres pour déterminer et mettre au point des arguments visant à défendre la position de la Compagnie relativement aux problèmes touchant les relations de travail. La personne qui occupe ce poste établit, maintient et favorise de solides relations avec les représentants syndicaux, les collègues et les… Continue reading Gestionnaire Relations de travail – Bilingue

Le partenaire d’affaires aux ressources humaines est chargé de collaborer avec le groupe de clients assigné et de fournir des conseils et une expertise en la matière sur toutes les questions relatives aux ressources humaines (RH). Le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines. Le… Continue reading Partenaire d’affaires en ressources humaines

UAP Inc. Partenaire d’affaires relations employés Référence: R24_0000030426 Durée: Permanent, Temps Plein Endroit : 2095 Avenue Haig, Montréal Description de l’entreprise Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l’innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où… Continue reading Partenaire d’affaires relations employés

Partenaire d’affaires, Talents et expérience employé Simetra Recrutement est à la recherche d’un Partenaire d’affaires, Talents et culture pour l’un de nos clients situés à Montréal. La mission principale consiste à contribuer à la promotion et au soutien du développement des talents, à aligner et enrichir l’expérience des employés, tout en appuyant l’atteinte de nos… Continue reading Partenaire d’affaires, Talents et expérience employé

Fournir son avis d’expert sur l’interprétation et l’application des politiques et des procédures, résoudre les requêtes et les problèmes et régler des questions très complexes ou litigieuses Élaborer et étudier de multiples hypothèses en utilisant une vaste gamme de données sur les RH pour diagnostiquer les causes sous-jacentes des principaux problèmes opérationnels, et cerner les… Continue reading Partenaire d’affaires RH – Fonction de bureau et intégration des RH

Adjoint administratif – Équipe ressources humaines Vous êtes reconnu(e) pour votre débrouillardise et votre proactivité ? Vous cherchez une belle opportunité dans un poste permanent ? Notre client, un cabinet de services professionnels situé au centre-ville de Montréal, est à la recherche d’un adjoint administratif qui collaborera avec l’administration et les ressources humaines.