Étiquette : Grande région de Montréal

Labelink est un chef de file canadien de solutions d’impression faisant partie des services essentiels destinées à l’industrie de l’emballage : étiquettes, emballages flexibles (sachets), manchons thermo rétractables (Shrink Sleeves), étiquettes RFID. Labelink est aussi investi dans l’emballage durable qui soutient les objectifs écologiques de ses clients. Contexte : Les dernières années chez Labelink ont… Continue reading Conseiller(ère), ressources humaines

Conseiller(ère) à la formation (APPR) Direction de l’Enseignement Permanent à temps complet (35h/semaine) ________________________________________ Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS… Continue reading Conseiller(ère) à la formation (APPR) – Direction de l’Enseignement

Le (la) détenteur(rice) coordonnera toute l’administration du personnel :

Sous la supervision du VP RH, la personne sera responsable de l’implantation d’une culture d’apprentissage au sien de l’organisation. Vous serez instigateur de projets d’envergures dans l’atteinte des objectifs de l’organisation. Vous agirez comme ambassadeur.rice des meilleures pratiques et tendances RH en matière de développements des compétences.

En tant que Partenaire d’affaires, Talents et culture, vous agirez comme point de contact en ressources humaines pour le groupe clients vous étant attitré . En cohérence avec les valeurs corporatives, vous assumerez un rôle de facilitateur entre les différents acteurs de l’entreprise quant à l’application et la mise en œuvre de programmes corporatifs et… Continue reading Partenaire d’affaires, Talents et culture

Pour le service des ressources humaines, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche un.e analyste pour le Bureau de l’insertion professionnelle, de la formation et de l’expérience employé pour un remplacement allant jusqu’au 30 juin 2024 avec possibilité de prolongation. Sous l’autorité du coordonnateur du Bureau de l’insertion professionnelle, de la formation et… Continue reading Analyste – Bureau de l’insertion professionnelle, de la formation et de l’expérience employé

Type de poste : Poste cadre/non-syndiqué, temporaire, contrat de 6 mois. Lieu de travail : Usine de Montréal SOMMAIRE DU POSTE Relevant de la Vice-Présidente des Ressources Humaines du Groupe Dandurand, ce poste captivant à notre usine de Montréal offre une opportunité passionnante axée sur les relations de travail et la gestion du changement. En… Continue reading CONSEILLER (ÈRE) RELATIONS DE TRAVAIL

Affilié à l’Université de Montréal, l’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier ultraspécialisé en cardiologie consacré aux soins, à la recherche, à l’enseignement, à la prévention, à la réadaptation ainsi qu’à l’évaluation des nouvelles technologies en cardiologie. PRINCIPALES RESPONSABILITÉS Relevant de l’Adjointe au Directeur de l’Enseignement, la conseillère ou le conseiller à la… Continue reading Conseiller(ère) à la formation et TECHNOPÉDAGOGIE (APPR) – Direction de l’Enseignement

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu travail où vous pourrez relever des défis, innover, utiliser des outils à la fine pointe de la technologie et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure mondiale qui est un chef de file dans son… Continue reading Coordonnateur (trice) – Santé et sécurité

Notre client est à la recherche d’un chef des ressources humaines pour nos opérations canadiennes, plus spécifiquement à Montréal. À ce titre, vous assurerez le leadership et l’orientation en matière de ressources humaines de nos partenaires d’affaires RH qui soutiennent nos employés au siège social, ainsi que dans nos installations de production et de logistique.… Continue reading Directeur/trice des Ressources humaines