Étiquette : Grande région de Montréal

Relevant de la Direction des ressources humaines, la Direction-adjointe, Expérience des employés, joue un rôle stratégique dans le développement, l’implantation et l’optimisation des initiatives visant à enrichir l’expérience des employés au sein de l’organisation. Elle supervise les conseillers en ressources humaines ainsi que l’équipe de recrutement et formation pour assurer la mise en œuvre efficace… Continue reading Directeyur-adjoint expérience employés

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est… Continue reading Partenaire d’affaires sénior, Ressources Humaines et Relation de travail

Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l’avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d’agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus… Continue reading CONSEILLER PRINCIPAL, TRANSFORMATION ORGANISATIONNELLE ET GESTION DU CHANGEMENT

Vous êtes un.e professionnel.le dynamique, passionné.e par l’impact social positif et la promotion de la diversité sur le lieu de travail? Vous souhaitez mettre vos compétences RH au service d’une cause qui a du sens et qui fait la différence? Nous avons une opportunité exceptionnelle à vous offrir! Atelier JEM responsabilise, forme et soutient des… Continue reading Directeur.trice des ressources humaines

Notre client, une firme qui a pour but ultime d’accompagner les organisations dans la prévention et la résolution de différends et de problématiques en milieux de travail, est actuellement à la recherche d’un·e enquêteur·rice pour compléter sa belle équipe d’Outremont.

Passionné.e par l’apprentissage et le développement des compétences? Simplex recherche un.e Chef.fe en développement et apprentissage. Vous serez responsable de la création et de l’implémentation du programme de formation. Relevant de la directrice des Ressources Humaines, vous vous assurerez de comprendre les besoins de formation et de développement pour contribuer au déploiement de l’offre de… Continue reading Chef en développement et apprentissage H/F

Cherchez-vous à combiner votre passion pour les ressources humaines dans un environnement de travail dynamique et valorisant, tout en ayant un impact positif dans la communauté sportive montréalaise? Sports Montréal est à la recherche d’un.e Coordonnateur.rice en ressources humaines qui jouera un rôle central dans les opérations RH et qui est prêt.e à relever des… Continue reading Coordonnateur.rice RH

Polytechnique Montréal Directrice, directeur du bureau de la santé et sécurité Référence : 47000000001 Durée : Emploi régulier, Temps complet Endroit: Montréal Date d’échéance: lundi 2 décembre 2024, à 17 h Polytechnique Montréal est une université d’ingénierie de renommée internationale. Située sur le Mont-Royal, en plein coeur de Montréal, elle s’illustre par sa recherche multidisciplinaire… Continue reading Directrice, directeur du bureau de la santé et sécurité

Relevant du président et directeur général, le(la) directeur(trice) des ressources humaines planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités du département des ressources humaines. Appuyée par son équipe, cette personne est responsable de la gestion de tous les processus et dossiers reliés, entre autres, à l’acquisition des talents, aux relations avec les employés, à la… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines

En tant que directeur.rice du développement humain et organisationnel, vous relèverez de la Direction générale. Vous serez un partenaire incontournable, au cœur des enjeux de l’entreprise, responsable d’assurer un leadership de gestion performant afin de créer une expérience-employée mobilisatrice au sein de l’ensemble de l’organisation. Vous serez appelé à jouer un rôle significatif dans l’évolution… Continue reading Directeur.rice des ressources humaines