Étiquette : Grande région de Montréal

Sous la supervision de la cheffe, talents et culture, le titulaire du poste agit à titre de personne ressource en matière de ressources humaines. Il est le généraliste en charge de guider, conseiller et intervenir dans tous les volets de la gestion des ressources humaines, tels que les relations de travail, la santé et le… Continue reading Partenaire d’affaires, talents et culture

Cette dynamique pme du secteur industriel est depuis plus de 25ans reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle auprès des grandes corporations. La culture de cette enetreprise met en valeur la collaboration, l’esprit d’équipe, la santé et la sécurité et l’innovation. .

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, dans lequel tu agiras à titre d’ambassadrice de la culture d’entreprise. Il s’agit d’un rôle clé qui consiste à recruter et à former des candidats de talents pour nos postes saisonniers, tant pour nos activités d’été que d’hiver. Relevant de la directrice générale, tu seras responsable de… Continue reading Coordonnateur/trice RH

La personne retenue sera responsable d’accompagner l’équipe des ressources humaines en apportant un soutien administratif et clérical dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines.

Partie prenante de l’équipe des ressources humaines, vous aurez la responsabilité d’assurer les services de coordination, d’administration et de soutien technique nécessaires afin de soutenir les différents membres de l’équipe. Le candidat idéal aura des bases solides en soutien administratif, une attitude proactive et la capacité de gérer des priorités changeant constamment dans un milieu… Continue reading Coordonnateur(trice), Ressources humaines

La conseillère, le conseiller en gestion des ressources humaines fournit à la direction du service, aux gestionnaires, aux professeures, professeurs et aux employées, employés de soutien un support-conseil et des services en matière de gestion des ressources humaines. La description de fonction, étant réputée faire partie intégrante de l’affichage, peut être consultée sur le site… Continue reading Conseillère, conseiller en ressources humaines aux affaires académiques (appellation interne « Conseillère, conseiller en gestion des ressources humaines ») – SPE

Milieu de travail La Direction des ressources humaines est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.… Continue reading Directeur(-trice) – Rémunération globale

Joignez-vous à l’équipe Personnes et culture en tant que Spécialiste bilingue, Relations avec les employés. Dans ce rôle, vous fournirez des conseils spécialisés, de l’encadrement et des orientations aux employés, aux gestionnaires de personnes et aux partenaires d’affaires des Ressources humaines (RH), afin de résoudre des situations liées aux relations humaines et au travail. Vous… Continue reading Spécialiste bilingue, Relations avec les employés

Sobeys Québec, important grossiste en alimentation au Canada qui sert notamment les supermarchés IGA, IGA extra, la bannière Rachelle-Béry et les Marchés Bonichoix et Tradition, est à la recherche d’un analyste, paie magasins affiliés. Sous le leadership de la chef, paie, le titulaire sera impliqué dans la conversion du système de paie Ceridian InSync vers… Continue reading Analyste paie, magasins affiliés (contrat 2 ans)

À titre de conseiller(ère) en ressources humaines, vous exercez un rôle d’influence auprès des gestionnaires de l’arrondissement en fournissant une expertise-conseil et en prenant charge des dossiers complexes dans plusieurs domaines des ressources humaines.