Étiquette : Grande région de Montréal

Vous rêvez de faire partie d’une équipe dynamique où vous pouvez faire la différence, partager vos idées et votre expertise, tout en étant supporté par une Directrice RH à l’écoute et prête à vous accompagner? Nous cherchons un nouveau Technicien – Ressources humaines pour joindre notre entreprise en constante croissance dans une industrie en pleine… Continue reading Technicien – Ressources humaines

Votre impact chez rhum En tant que Lead RH, vous serez responsable de diriger la pratique RH, d’élever la fonction chez rhum, et de vous approprier le métier lorsqu’il s’agit d’aider nos clients à attirer, développer et à retenir des personnes uniques. Une grande tâche, de grandes ambitions et beaucoup de plaisir! La fonction RH… Continue reading Lead RH

Conseiller.ère RH – Montréal Le recrutement n’a pas de secret pour toi ? Tu apprécies davantage un environnement de travail dynamique où les journées se suivent, mais ne se ressemblent pas ? On te reconnait comme étant maître de la paie au Québec et en Ontario ? Tu souhaites travailler pour une organisation bien établie… Continue reading Conseiller(ère) RH

Conseiller(ère) en Ressources Humaines – Montréal Tu cherches un poste de généraliste qui te permet de toucher à tout et tu adores mettre la main à la pâte pour faire avancer les projets? Tu aimes avoir de l’autonomie, de la flexibilité et l’opportunité de créer ou encore d’optimiser les pratiques ? Tu es dynamique, joueur… Continue reading Responsable RH

Description : Sous la supervision de la direction adjointe aux ressources humaines – personnel enseignant, francisation, santé et mieux-être au travail, vous aurez comme mandat de promouvoir et mettre en place, par des actions concrètes, le développement et le maintien d’une culture en santé et mieux-être au Collège auprès de tous les membres de la… Continue reading Partenaire en ressources humaines – santé, sécurité et mieux-être au travail

Le directeur, ressources humaines et services administratifs est appelé à jouer un rôle clé et de premier plan dans la gestion des opérations quotidiennes et la planification à plus long terme. Il a comme mission la définition et le pilotage des stratégies et politique RH, la mise en place de projets afin de continuer à… Continue reading Directeur(trice), ressources humaines et services administratifs

Relevant du Vice-président exécutif, Chef des affaires juridiques et des opérations de distribution TV, la direction des ressources humaines aura comme mandat de gérer l’ensemble des activités ressources humaines pour leurs bureaux de Montréal et de Toronto. La direction des ressources humaines aura sous sa responsabilité une équipe de deux conseillères en acquisition de talents,… Continue reading Directeur.trice des Ressources Humaines

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un Technicien.ne, ressources humaines. Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste a comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du volet administratif… Continue reading Technicien.ne, ressources humaines

Paie Maître Relevant du contrôleur financier, le Paie-Maître jouera un rôle essentiel dans la gestion de la paie. Vous serez appelé(e) à jouer un rôle crucial dans la gestion complète de la paie pour l’ensemble de nos employés. L’entreprise en question prône une culture d’entreprise saine en mettant de l’avant des valeurs comme l’excellence, le… Continue reading Paie-maître

Relevant de la Directrice, ressources humaines et travaillant en collaboration avec l’équipe RH, vous aurez comme principal mandat de participer à la transformation de notre entreprise et d’agir à titre de personne-ressource généraliste. Vous fournirez un soutien à la réalisation des objectifs stratégiques du département, en contribuant activement à la mise en place de stratégies… Continue reading Conseiller(ère), ressources humaines