RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Agent(e) en ressources humaines

OTRE OFFRE L’arrondissement de Rivière-des-Prairies–Pointe-aux-Trembles connaît une expansion considérable à plusieurs niveaux compte tenu du fort pouvoir d’attraction que l’arrondissement exerce auprès des familles. Situé à l’extrémité est de l’île de Montréal et délimité, notamment, par la rivière des Prairies au nord et le fleuve Saint-Laurent au sud, l’arrondissement couvre une superficie de 44 km2,… Continue reading Agent(e) en ressources humaines

Analyste principal.e des systèmes de gestion – suivi des heures et paie WORKDAY

Sommaire: Les ressources humaines de l’Université McGill ont mis en œuvre les principaux modules de Workday (WD) SaaS en 2020. Une équipe d’analystes fonctionnels (Functional Business Analysts – FBA) a été créée pour configurer et maintenir les processus d’affaires RH de McGill dans WD. Les membres de cette équipe sont des experts en la matière… Continue reading Analyste principal.e des systèmes de gestion – suivi des heures et paie WORKDAY

Analyste principal bilingue, Rémunération globale

Joignez-vous à l’équipe des Services d’entreprise, au poste d’Analyste principal bilingue, Rémunération globale, où nos partenaires voient dans la SCHL un catalyseur pour relever les défis en matière d’abordabilité du logement.  Dans ce poste, vous serez appelés à mettre en œuvre, administrer et contribuer à l’évaluation continue de diverses politiques, programmes et processus en matière… Continue reading Analyste principal bilingue, Rémunération globale

Conseiller(ère) en prévention et soutien en santé organisationnelle volet prévention (AGP)

Tu as de l’expérience en prévention et soutien en santé organisationnelle ! Tu recherches un poste où tu pourras contribuer et agir à titre d’expert-conseil ! Nous recherchons présentement 2 nouveaux collègues qui saura partager ses compétences et contribuer par son dynamisme et sa créativité à l’atteinte des objectifs du service, le tout dans un… Continue reading Conseiller(ère) en prévention et soutien en santé organisationnelle volet prévention (AGP)

partenaire d’affaires, relations de travail

Tu es un-e passionné-e des relations de travail et tu aimerais devenir encore plus spécialisé-e dans le domaine? Tu aimes quand tes journées sont bien occupées et que tes semaines passent vite? Tu aimes être entouré-e d’expert-es et avoir une équipe agréable avec qui collaborer? Ce poste de partenaire d’affaires relations de travail pourrait être… Continue reading partenaire d’affaires, relations de travail

Technicien.ne RH et administration

Sous la responsabilité de la « Directrice ressources humaines » le.la « Technicien.ne RH et administration » épaule les membres de l’équipe dans leurs tâches. Il.elle s’occupe de coordonner leurs procédures administratives ainsi que leurs activités. Il.elle rédige des documents, facilite les communications, assiste la directrice dans la gestion de son agenda, coordonne la logistique… Continue reading Technicien.ne RH et administration

Conseiller (ère) en SST volet prévention

TÉLÉTRAVAIL (partout au Québec) ou HYBRIDE (Ville de Québec et Montréal) Imagine-toi comme le pivot indispensable sur lequel des entreprises reposent pour offrir un environnement de travail sécuritaire à ses employés. En tant qu’expert-conseil, tu joueras un rôle déterminant dans la progression des entreprises d’économie sociale, tout en développant pleinement tes compétences. Tu te sens… Continue reading Conseiller (ère) en SST volet prévention

Conseiller(ère) aux communications – services professionnels

Conseiller(ère) aux communications – services professionnels Vous souhaitez mettre à profit votre expertise des communications auprès d’une entreprise de services professionnels ? La rédaction est l’une de vos forces ? Reconnue dans son secteur d’activité, l’entreprise que nous représentons est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) aux communications pour joindre son équipe et contribuer à… Continue reading Conseiller(ère) aux communications – services professionnels

CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES

La personne retenue sera responsable d’agir comme partenaire d’affaire et experte en ressources humaines auprès d’une équipe opérationnelle. Elle veillera au respect et à l’application des programmes et politiques de l’entreprise dans son secteur. Elle développera et proposera à la direction des ressources humaines de nouvelles idées novatrices en matière de pratiques RH dans un… Continue reading CONSEILLER (ÈRE) RESSOURCES HUMAINES

Spécialiste en Rémunération

Nous sommes à la recherche d’un Spécialiste en rémunération pour joindre l’équipe RH de WSP Canada. Relevant de la gestionnaire principale, rémunération globale, vous jouerez un rôle d’expert-conseil en rémunération pour WSP Canada. Vous conseillerez les gestionnaires et partenaires d’affaires RH sur nos politiques et pratiques en termes de rémunération afin de supporter les besoins… Continue reading Spécialiste en Rémunération