Étiquette : Grande région de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour se joindre à notre équipe en tant que généraliste en ressources humaines.

Milieu de travail La Direction des ressources humaines est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.… Continue reading Conseiller(-ère) – Expérience employé et rayonnement employeur

Conseiller(ère) en développement organisationnel et formation non-clinique Direction des ressources humaines et des affaires juridiques Poste temporaire (un an) avec possibilité de prolongation Vous souhaitez contribuer au milieu de la santé et faire réellement une différence au quotidien? L’Institut de cardiologie de Montréal est un centre hospitalier où œuvrent plus de 2 000 employés afin… Continue reading Conseiller(ère) en développement organisationnel et formation non-clinique

SI… • Les ressources humaines occupent une place importante pour toi. • Tu t’identifies à un type d’animation participatif et flexible centré sur le participant (et non pas sur une présentation PPoint) – cette phrase te fait possiblement sourire parce que tu sais ce que ça veut dire (et ne pas dire) dans l’action! •… Continue reading FORMATEUR(TRICE) et CONSULTANT(E) RH SÉNIOR

Investis en toi, JOINS AGROPUR. On est prêt, lait-tu ? Joins-toi à l’équipe St-Laurent et viens contribuer au succès de la plus grande usine de lait Agropur au Québec! Sois la personne qui par sa créativité élaborera des solutions en matière de sécurité au travail. Sois le.la coach de l’équipe de gestion et les divers… Continue reading Conseiller.ère santé et sécurité (sur site)

Chef de file dans l’industrie hôtelière de Montréal, le Bureau Régional de la comptabilité RIMAP est à la recherche d’un technicien à la paie qui prendra les responsabilités de produire la paie pour plusieurs propriétés du groupe. Sous l’autorité du Contrôleur Régional, cette personne assure l’ensemble des activités relatives au cycle de la paie et… Continue reading Technicien(ne) à la paie

RAISON D’ÊTRE DU POSTE Vous êtes créatif de nature et passionné par une transformation des façons de faire? Vous avez déjà mis en place un nouveau système d’acquisition des talents? Vous possédez une bonne compréhension des processus RH, en particulier du recrutement, et une aisance à communiquer clairement et consciemment des informations fonctionnelles et techniques?… Continue reading Analyste d’affaires SIRH

Sobeys regorge d’opportunités passionnantes, et nous sommes toujours à la recherche de nouveaux talents passionnés pour se joindre à notre équipe ! Notre équipe du service de la paie de Sobeys est actuellement à la recherche d’un administrateur paie. Si vous désirez faire partie d’une équipe dynamique, alors ce rôle est peut-être pour vous. 

Relevant du Directeur National des Relations de travail, le rôle principal du conseiller est d’entretenir des relations efficaces avec les représentants syndicaux et les autres responsables internes des RH et des opérations. 

Votre mandat Vous devrez représenter le Service sur divers comités regroupant des partenaires internes et externes, afin de convenir d’ententes respectant les obligations légales rattachées à la santé et à la sécurité au travail, ainsi que les orientations de la Ville de Montréal et de la Direction du SPVM. De plus, vous devrez offrir à… Continue reading Chef(fe) de section – Prévention en santé et sécurité au travail (SPVM)