Si vous êtes passionné par l’aspect humain et désirez avoir un impact en partageant vos connaissances et votre expertise en gestion des ressources humaines, si vous êtes naturellement positif, autonome et doté d’une forte éthique de travail, et si vous possédez une expérience en milieu syndiqué tout en appréciant le travail d’équipe dans un environnement… Continue reading Conseiller sénior RH
Spécialiste en acquisition de talents Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour un client situé dans le secteur de l’Ouest de Montréal. L’entreprise œuvre dans le domaine de la construction et opère principalement en Amérique du Nord. Joignez-vous à un chef de file spécialisé qui a à cœur… Continue reading Spécialise acquisition de talents
En tant que HRBP (Partenaire d’affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l’entreprise. Vous jouerez le rôle de consultant stratégique et de conseiller auprès de la direction et des employés, en veillant à ce que les… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines
Tu es un(e) passionné des ressources humaines et plus particulièrement des relations de travail? Tu aimes accompagner et jouer un rôle-conseil auprès de tes partenaires? Tu désires joindre une très grande équipe RH jeune dynamique? J’ai l’opportunité pour toi! Notre partenaire possède plus d’une centaine d’installations et une équipe d’experts dans le domaine de la… Continue reading Conseiller(ère) cadre – relations de travail
En tant que Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle premier est de collaborer avec le Directeur principal en contribuant au développement de la pratique et à l’amélioration de l’expertise de notre équipe. Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant le talent de notre… Continue reading Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération
Le DRH se rapporte au PDG et est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’une entreprise manufacturière qui compte 110 employés syndiqués. La culture corporative met de l’avant la collaboration, l’innovation, le bien-être et la santé de chacun . Les relations de travail sont harmonieuses et la convention sera à négocier dans 3 ans.
Spécialiste en gestion du changement, ce poste est pour vous! Un rôle-conseil auprès des responsables de grands projets. Rejoignez-nous pour construire le Montréal de demain! Nos mandats touchent majoritairement des transformations au niveau de l’organisation du travail, appuyées par l’implantation de nouvelles solutions technologiques. Vous rejoindrez une équipe allumée regroupant des expertes et experts en… Continue reading Conseiller(ère) en gestion du changement organisationnel
Spécialiste en gestion du changement, ce rôle d’influence est pour vous! Un rôle-conseil stratégique auprès des responsables de grands projets. Rejoignez-nous pour construire le Montréal de demain! Nos mandats touchent majoritairement des transformations au niveau de l’organisation du travail, appuyées par l’implantation de nouvelles solutions technologiques. Vous rejoindrez une équipe allumée regroupant des expertes et… Continue reading Conseiller(ère) principal(e) en gestion du changement organisationnel
Choisir BDC comme employeur, c’est aussi : Des avantages sociaux flexibles et compétitifs, incluant un régime d’épargne du personnel où BDC te verse une contrepartie de tes cotisations volontaires, un régime de pension à prestations déterminées, un compte de dépenses mieux-être et soins de santé de 750 $, pour n’en nommer que quelques-uns En complément… Continue reading VICE-PRÉSIDENT ADJOINT, GESTION DES TALENTS /ASSISTANT VICE PRESIDENT, TALENT MANAGEMENT
Lieu de travail : Québec ou Montréal avec possibilité de télétravail hybride Salaire (horaire) : De 25,39 $ à 48,10 $ Durée : Trois (3) ans avec possibilité de prolongation Quart de travail : De jour Numéro d’affichage : 2024-024/J0124-0387 Poste à temps plein pour un horaire de 35 heures par semaine Votre mandat Sous… Continue reading Conseillère ou conseiller en développement organisationnel
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