Étiquette : Grande région de Montréal

Relevant de la directrice relations de travail, le technicien administration RH et avantages sociaux assure le développement de notre expérience employé en assistant les employés ainsi que les administrateurs RH locaux sur les questions liées aux politiques et programmes RH, d’assurances collectives, de régime de retraite, ainsi que l’inscription aux prestations invalidité. Il traitera la… Continue reading Technicien(ne) administration RH et avantages sociaux

À ce poste, vous guidez les gestionnaires de nos succursales au niveau de l’application des conventions collectives et de la gestion des dossiers disciplinaires, SST et d’invalidités.

Le partenaire d’affaires, capital humain est impliqué dans la gestion et le développement du Capital humain pour soutenir les objectifs globaux de l’entreprise. Le partenaire d’affaires joue le rôle de conseiller auprès des dirigeants de l’entreprise, les aidant à décider des stratégies à long terme visant le Capital humain et les employés.

Joignez une équipe gagnante ! Vous voulez faire partie d’une organisation qui valorise le travail d’équipe et offre des défis stimulants ? Choisissez le Casino de Montréal et optez ainsi pour l’ambiance magique d’un des plus grands casinos du monde !

Lachine offre un milieu de vie exceptionnel, reconnu pour ses magnifiques parcs riverains, ses sites patrimoniaux, ses installations sportives et culturelles ainsi que ses institutions scolaires de qualité. Une forte croissance de la population est prévue au cours des prochaines années. Situé au carrefour des autoroutes et desservi par deux gares, Lachine bénéficie d’une localisation… Continue reading Conseillère ou conseiller en ressources humaines – prévention SST

Relevant de la directrice, Personnes & Culture, cette personne accompagne l’équipe de Personnes et culture dans tous les dossiers qui nécessitent un suivi administratif, un suivi auprès des employés et la mise en place de programmes à l’intention des gestionnaires ou des employé(e)s. Entre autres, elle est impliquée dans les tâches quotidiennes de la gestion… Continue reading Conseiller(ère) en ressource humaines

Sous la supervision de la Conseillère principale en ressources humaines, le titulaire du poste collabore étroitement avec l’équipe RH pour la mise en œuvre de projets stimulants et diversifiés. Il sera chargé de la gestion de dotation, des communications et jouera un rôle actif dans le développement et la mise en place d’outils administratifs RH… Continue reading Conseillier(ère) en ressources humaines – volet dotation et communication

L’équipe d’attraction et diversité des talents (ADT) de la Direction des ressources humaines (DRH) a le mandat de déployer des stratégies de recrutement favorisant l’atteinte des objectifs de l’Université en matière d’acquisition de talents et de diversité, de soutenir les gestionnaires dans la recherche et la rétention de nouveaux talents et d’offrir une expérience candidat… Continue reading Analyste en attraction et diversité des talents

Les Casinos du Québec, par pur plaisir de s’épanouir professionnellement ! Vous voulez faire partie d’une entreprise innovante, à l’affût des dernières tendances en matière de divertissement? La Société des casinos du Québec (SCQ) offre un environnement de travail riche en défis et en expériences. Notre mandat est de procéder à l’implantation de casinos au… Continue reading Partenaire d’affaires – Expérience employé et culture

Conseillère ou conseiller à la formation – Conception pédagogique Direction de l’Enseignement Permanent à temps complet (35h/semaine)