Étiquette : Grande région de Montréal

SOMMAIRE Relevant de la Directrice, Partenaire d’affaires Capital Humain et talents, vous aurez une clientèle dédiée, composée de gestionnaires et d’employés, pour lesquels vous contribuerez activement à la réalisation de leurs objectifs d’affaires, dans une perspective de cohérence corporative. À ce titre, vous offrirez des services stratégiques et agirez à titre d’agent de changement sur… Continue reading Partenaire d’affaires, Capital humain (hybride)

Dans son élan de croissance continue, L’Opéra de Montréal crée un nouveau poste au sein de son équipe de direction de haut calibre.  Le/La Directeur/trice des ressources humaines mettra à profit son expertise afin de contribuer à bonifier l’expérience employé et participer à la réalisation de différents projets stratégiques en lien avec la croissance de… Continue reading Directeur/Directrice Ressources Humaines

Description de l’emploi – Conseiller-cadre en gestion de changement-transformation organisationnelle Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Conseiller-cadre en gestion de changement-transformation organisationnelle de travail à la Direction des ressources humaines. Nous connaître En passant à l’Est, vous gagnez une carrière engageante et des collègues mobilisés à l’excellence et l’innovation. Vous… Continue reading Conseiller-cadre gestion de changement – Transformation organisationnelle

L’adjoint.e éxécutif.ve est responsable d’assister la direction dans la coordination de ses activités et la gestion administrative de ses dossiers. Il s’assure d’offrir aux membres et aux bénévoles. Un service à la clientèle de qualité dans le sens de la mission de l’organisme. Le ou la titulaire du poste assumera les responsabilités suivantes

VOTRE MISSION Relevant de la Directrice, expérience employé, votre mission première sera d’assurer un rôle-conseil et d’agir à titre de personne-ressource auprès des gestionnaires et des employés de l’Association ainsi que pour notre filiale le Collège de l’immobilier du Québec, dans toutes les sphères des ressources humaines. Vous collaborerez également avec la Directrice, expérience employé… Continue reading Conseiller(ère) expérience employé (contrat de 14 mois)

Vous souhaitez obtenir plus de mandats à titre de consultant en ressources humaines ? Alors nous sommes à la recherche de consultant.es en ressources humaines indépendants(es) talentueux(euses) et expérimentés(es) pour joindre notre réseau de professionnels(les). Vous avez au moins 5 ans d’expérience en tant que généraliste RH, nous voulons vous rencontrer!

Division : IGM-Ressources humaines Lieu : Montréal, Toronto ou Winnipeg La Société financière IGM Inc. est l’une des principales sociétés diversifiées de gestion de patrimoine et d’actifs, et elle gère un actif total d’environ 271 milliards de dollars. La Société fournit une vaste gamme de services de planification financière et de placement afin d’aider plus… Continue reading Spécialiste principal(e), Avantages sociaux et bien-être (Contrat- 18 mois)

Vous êtes un passionné dans votre domaine? Vous recherchez un milieu de travail où vous pourrez innover, vous dépasser et collaborer avec des experts provenant de secteurs variés? Vous aimeriez vous joindre à une entreprise d’envergure internationale qui est un leader dans son secteur et dont vous seriez fier de contribuer aux projets? CAE est… Continue reading Partenaire d’affaires RH – Relation de travail –

Nous sommes actuellement à la recherche d’un Administrateur de la paie qui sera responsable du traitement du cycle complet de la paie pour le Canada. Cette personne participera également à la réconciliation et à la vérification de la paie. Le candidat idéal est proactif, a une approche constructive orientée vers les solutions, possède de bonnes… Continue reading Administrateur de la paie

Vous souhaitez prendre part à ce défi ? Voici la description de la personne que nous cherchons. Est-ce vous ? Conseillère/conseiller – acquisition de talents Direction des ressources humaines – Direction générale Mandat temporaire de 24 mois Sous l’autorité du directeur des ressources humaines, la conseillère ou le conseiller – acquisition de talents agit à… Continue reading Conseiller acquisition de talents