Étiquette : Grande région de Montréal

La Société de Saint-Vincent de Paul de Montréal (« SSVPM ») est un organisme de bienfaisance qui existe à Montréal depuis 1848. Notre mission : Servir les personnes vivant une situation difficile sans égard à leur culture, leur langue ou leur religion. Nous favorisons la dignité, l’autonomie et l’intégration à la collectivité des personnes, à… Continue reading TECHNICIEN(NNE) RH &PAIE

Votre mandat En tant que conseiller(ère) principal(e) en rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle essentiel est de soutenir le Directeur principal dans ses fonctions, contribuant ainsi au développement de la pratique et à l’amélioration de l’expertise de notre équipe. Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant… Continue reading Conseiller(ère) principal(e) en rémunération

Spécialiste du recrutement juridique (avocat) Centre-ville de Montréal / horaire hybride Tu es avocat et tu cherches un travail motivant alternatif à la pratique traditionnelle ? Tu possèdes des forces en recherche, en rédaction et en communication ? Si exercer ton influence positive et avoir une pensée stratégique sont des aptitudes qui te démarquent, nous… Continue reading Spécialiste du recrutement juridique (avocat)

Votre mandat En tant que conseiller(ère) en rémunération et ressources humaines, vous devrez agir à titre de consultant en accompagnant et conseillant les entreprises clientes, afin qu’elles puissent rencontrer leurs besoins en gestion des ressources humaines, plus particulièrement au niveau de la rémunération.

Sous la responsabilité de la directrice générale, vous contribuez à définir et à mettre en œuvre une stratégie ressources humaines alignée aux objectifs stratégiques et organisationnels. Vous êtes responsable du développement, de l’élaboration et de l’évaluation des stratégies, des politiques, des programmes et des activités afférentes à la gestion des ressources humaines. Vous démontrez un… Continue reading Directeur ou directrice, Ressources humaines

Si le recrutement et la chasse de têtes de professionnels te passionnent et que tu excelles dans l’accompagnement et le conseil auprès des clients, une formidable opportunité t’attend chez nous!

Sommaire de l’emploi Le ou la conseiller(ère) sénior(e) en gestion du changement contribue activement à la transformation organisationnelle en assumant un rôle essentiel au sein de la Société. Il ou elle est responsable d’évaluer les impacts humains et organisationnels de la transformation, de développer des stratégies adaptées et de mettre en œuvre des plans de… Continue reading Conseiller(ère) sénior(e) en gestion du changement

Coordonnateur – Recherche de talents Centre-ville de Montréal/horaire hybride L’univers du recrutement éveille ta curiosité et avoir un travail d’impact est aligné avec tes valeurs? Une nouvelle carrière pourrait s’ouvrir à toi en bénéficiant du mentorat de tes collègues. Si les plateformes technos, les bases de données et l’administration font partie de tes centres d’intérêts… Continue reading Coordonnateur – Recherche de talents

Dans le cadre de notre croissance, nous sommes à la recherche d’un(e) Partenaire d’Affaires en Ressources Humaines, vous jouerez un rôle stratégique et consultatif auprès des leaders de l’organisation pour assurer l’intégration des meilleures pratiques en matière de Planification des Ressources Humaines (PPRH). Votre expertise sera cruciale pour aligner les stratégies RH avec les objectifs… Continue reading Partenaire Affaires en Ressource Humaine

En tant que Coordonnateur Opérations RH, vous ferez partie de l’équipe Ressources humaines et vous serez appelé à gérer les données de nos employés via notre système d’information RH et à répondre à leurs questions en plus de participer à divers projets.