Étiquette : Grande région de Montréal

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Talents et Ressources Humaines pour gérer et développer nos ressources les plus précieuses : nos employé.e.s. En tant que membre clé de notre équipe et en lien direct avec la haute-direction, vous serez responsable de la gestion des RH, du recrutement, ainsi que de certaines tâches administratives.

BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC LOGISTEC est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires, ressources humaines pour joindre notre équipe de professionnels. Vos nouvelles responsabilités : • Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès des gestionnaires œuvrant sur plusieurs sites notamment en ce qui a trait à l’application des politiques et des procédures en matière… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines

Ce rôle requiert une présence au siège social de Montréal entre 40% – 60% du temps. Notre modèle de service en acquisition de talents est un centre d’expertise, avec une équipe qui: Fournit une proximité et une connaissance du marché aux gestionnaires de BDC Soutient et conseille les gestionnaires sur leurs besoins actuels en matière… Continue reading CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS – RÉGION DU QUÉBEC ET D’ATLANTIQUE

Aperçu Vous désirez jouer un rôle essentiel au sein du département santé, sécurité au travail (SST) et collaborer avec divers membres clés de l’équipe et du personnel sur les sites opérationnels? Votre place est avec la famille LOGISTEC en tant que Coordonnateur santé, sécurité au travail pour supporter les opérations au Québec. Saisissez cette opportunité… Continue reading Coordonnateur santé, sécurité au travail

Sommaire Le ou la responsable de programme, Perfectionnement du leadership apporte son soutien à la directrice, Développement organisationnel en participant à la planification et à l’exécution de la stratégie et des priorités de développement des talents pour l’ensemble de l’organisation. À ce poste, vous serez responsable de concevoir, d’élaborer, de mettre en œuvre et d’affiner… Continue reading Responsable de programme, Perfectionnement du leadership

L’objectif de ce rôle est d’accompagner les gestionnaires des unités d’affaires auxquelles il/elle est assigné(e) dans la gestion quotidienne et stratégique des ressources humaines, de la santé et de la sécurité, de l’acquisition de talents et des activités de formation et de développement, ainsi que d’être un(e) ambassadeur(drice) de notre culture d’entreprise. En partenariat avec… Continue reading Partenaire d

Raison d’être du poste Tu as envie de relever des défis? Tu connais bien les concepts d’ergonomie? Tu as envie de te joindre à une équipe passionnée qui va te permettre de te développer? Tu connais les lois et réglements SST? Voici ce que nous t’offrons Un programme de télétravail flexible. Tous (oui, tous!) les… Continue reading Conseiller en prévention SST

Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction sur les sites en ce qui concerne la dotation en personnel, le recrutement, la rétention, la rémunération, la gestion des talents, les relations avec les employés et les travailleurs, la gestion des performances, l’apprentissage et le développement, ainsi que l’engagement des employés.

Nous sommes à la recherche d’un-e Partenaire d’affaires, formation et développement organisationnel passionné-e par l’apprentissage et le développement des talents pour joindre l’équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+. Le-la Partenaire d’affaires est chargé-e d’animer des programmes de formation en leadership, de développer des programmes relatifs à la gestion des talents avec une approche stimulante… Continue reading Partenaire d’affaires, formation et développement organisationnel

Êtes-vous passionné-e par l’amélioration continue de l’expérience des employé-e-s et des clients ? Souhaitez-vous contribuer à la mise en place d’une équipe Talent & Culture opérationnelle forte et à grande valeur ajoutée, tout en collaborant avec des professionnels talentueux au sein d’une organisation dynamique en pleine expansion ? Si ces aspirations résonnent avec vos ambitions professionnelles, notre… Continue reading Gestionnaire principal-e, Services opérationnels Talent & Culture