Étiquette : Grande région de Montréal

Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te promet : Un programme… Continue reading Conseiller(ère) en rémunération globale

Sommaire du poste : Le titulaire du poste travaille au Bureau du provost et vice-recteur principal aux études au sein de l’équipe dirigée par le vice-recteur adjoint (Équité et politiques universitaires), qui apporte son leadership aux initiatives clés en matière d’équité et d’inclusion à l’Université McGill et agit à titre de première personne-ressource pour ces… Continue reading Conseiller(ere), Equite en Matiere d’emploi

Ajoint(e) aux ressources humaines Simetra est à la recherche d’un adjoint aux ressources humaines pour un de nos clients situé à Montréal. L’entreprise en question est bien établie depuis plusieurs années et œuvre dans le transport maritime. Cette organisation continue d’allier dynamisme, innovation, respect et engagement autant envers leurs employés, qu’envers leurs clients. Salaire :… Continue reading Adjoint(e) ressources humaines

Iceberg Management est à la recherche de Consultant.e.s en ressources humaines de 3 à 5 ans d’expérience détenant le titre de CRHA. En plus de faire une vraie différence dans les entreprises qui vous mandatent, chez Iceberg Management, les consultant.e.s sont unanimes pour dire que leur expérience-employé les font grandir tant personnellement que professionnellement. Professionnellement,… Continue reading Consultant.e en ressources humaines

Conseiller(ère), relations de travail avec les employés Sommaire du poste: Conseiller et guider la communauté universitaire concernant une diversité de sujets liés aux ressources humaines et aux relations de travail; élaborer des stratégies, des politiques et des programmes qui visent à favoriser une gestion efficace des ressources humaines qui permet de travailler dans un environnement… Continue reading Conseiller(ère), relations de travail avec les employés

Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de spécialiste SST pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. Elle doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer avec eux des relations étroites. Dans un contexte de croissance, le rôle principal du spécialiste SST est de gérer l’ensemble de l’agenda SST.

Le Groupe Mito compte 520 employés et nous sommes en pleine expansion. Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de recruteur des meilleurs talents pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. La personne titulaire doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer une relation de confiance. À cet effet, le… Continue reading Spécialiste acquisition de talents

Milieu de travail La Direction des ressources humaines est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.… Continue reading Technicien(-ne) en ressources humaines (rémunération globale)

Votre mission dans l’équipe : Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif. La collaboration… Continue reading Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international

Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller, régimes de retraite afin de joindre notre équipe en pleine expansion.