Étiquette : Grande région de Montréal

NATURE DU POSTE Sous l’autorité du directeur rémunération, avantages sociaux et retraite, veiller à l’évaluation, à la planification et à la prestation de solutions et de services destinés à la communauté de Concordia pour tout ce qui concerne les programmes d’avantages sociaux, l’administration des régimes de retraite, la gestion de l’invalidité, les accommodements médicaux, les… Continue reading Chef des régimes d’avantages sociaux et de retraite

Conseiller(ère), relations de travail avec les employés Sommaire du poste: Conseiller et guider la communauté universitaire concernant une diversité de sujets liés aux ressources humaines et aux relations de travail; élaborer des stratégies, des politiques et des programmes qui visent à favoriser une gestion efficace des ressources humaines qui permet de travailler dans un environnement… Continue reading Conseiller(ère), relations de travail avec les employés

Conseiller(ère) ressources humaines Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Montréal-Est. Une superbe opportunité de faire partie d’une équipe prônant le respect, mettant en valeur la collaboration et l’entraide. Une compagnie bien établie au Québec. Ne manquez pas votre chance! Salaire : 75k-85k Avantages :… Continue reading Conseiller(ère) ressources humaines

Nous sommes à la recherche d’un nouveau talent pour se joindre à notre équipe en tant que Coordonnateur, ressources humaines.

Relevant de la directrice rémunération, vous serez responsable de conseiller et supporter les dirigeants des magasins et des centres de distribution en ce qui à trait à la rémunération. Veuillez prendre note qu’il s’agit d’un contrat d’un an.

En tant qu’un des meilleurs employeurs de Montréal, voici ce que nous offrons : Ensemble d’avantages sociaux compétitifs (santé, dentaire, assurance-vie) Régime de retraite à cotisations déterminées (avec contribution généreuse de l’employeur entre 5 % et 10 % (selon l’âge)) Congés compétitifs : Deux (2) journées personnelles Deux (2) journées flexibles Neuf (9) jours de… Continue reading Coordonnateur(trice) des ressources humaines, gestion de l’invalidité, des avantages sociaux

Tu veux être un joueur clé dans la rémunération globale de l’entreprise? L’évaluation des postes et la rémunération du personnel cadre et du personnel syndiqué et non-syndiqué n’ont pas secrets pour toi? Tu veux te joindre à une équipe dynamique, compétente et mobilisée, où l’on partage les mêmes valeurs? On te promet : Un programme… Continue reading Conseiller(ère) en rémunération globale

Sommaire du poste : Le titulaire du poste travaille au Bureau du provost et vice-recteur principal aux études au sein de l’équipe dirigée par le vice-recteur adjoint (Équité et politiques universitaires), qui apporte son leadership aux initiatives clés en matière d’équité et d’inclusion à l’Université McGill et agit à titre de première personne-ressource pour ces… Continue reading Conseiller(ere), Equite en Matiere d’emploi

Ajoint(e) aux ressources humaines Simetra est à la recherche d’un adjoint aux ressources humaines pour un de nos clients situé à Montréal. L’entreprise en question est bien établie depuis plusieurs années et œuvre dans le transport maritime. Cette organisation continue d’allier dynamisme, innovation, respect et engagement autant envers leurs employés, qu’envers leurs clients. Salaire :… Continue reading Adjoint(e) ressources humaines

Iceberg Management est à la recherche de Consultant.e.s en ressources humaines de 3 à 5 ans d’expérience détenant le titre de CRHA. En plus de faire une vraie différence dans les entreprises qui vous mandatent, chez Iceberg Management, les consultant.e.s sont unanimes pour dire que leur expérience-employé les font grandir tant personnellement que professionnellement. Professionnellement,… Continue reading Consultant.e en ressources humaines