Le/la stagiaire agit en support pour le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
Le/la stagiaire agit en support pour le recrutement et l’intégration des nouveaux employés.
DESCRIPTION DU POSTE Le titulaire du poste a pour rôle de planifier, d’organiser et d’évaluer les opérations du service des ressources humaines. Il élabore et met en œuvre les procédures et règlement relié aux ressources humaines de toutes ses succursales. ENVIRONNEMENT ET LIEUX DE TRAVAIL Bureau de Joliette FORMATION Par la directrice en poste qui… Continue reading Directeur(trice) Ressources humaines
Le rôle principal et habituel de la personne salariée de cette classe d’emplois consiste à accomplir divers travaux administratifs de nature complexe selon des méthodes et procédures définies.
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que Généraliste Ressources Humaines, sous la responsabilité du Directeur ressources humaines, opérations régionales. Nous recherchons un partenaire d’affaires de confiance qui fournit des conseils et une expertise en matière de ressources humaines et qui agit en tant que membre clé de l’équipe de gestion.
Sous la supervision de la Partenaire RH principale – relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le département des ressources humaines, tant à l’administration, au développement, à la mise en place, au maintien et au suivi de certains volets des ressources humaines, plus spécifiquement… Continue reading Coordonnateur – Coordonnatrice ressources humaines
On vous invite à contribuer directement à un projet hautement stimulant : collaborer étroitement à la création et la structuration de notre nouvelle Direction des ressources humaines et travailler avec une équipe extrêmement motivée! Par votre innovation, votre leadership et votre dynamisme, vous bénéficierez d’une latitude très intéressante pour développer et améliorer les processus et… Continue reading Conseillère, conseiller en gestion des ressources humaines – volet relations de travail et SST (Campus de La Pocatière)
On vous invite à contribuer directement à la création et la structuration de notre nouvelle Direction des ressources humaines et travailler avec une équipe extrêmement motivée et innovante! Par votre leadership, votre agilité et votre dynamisme, vous bénéficierez de latitude pour mettre en oeuvre des outils, nouvelles politiques, processus et systèmes en matière de gestion… Continue reading Directrice, directeur adjoint ressources humaines
Sous l’autorité du directeur principal, le directeur ou la directrice des ressources humaines est responsable de veiller à ce que les politiques, les normes et les procédures relatives aux fonctions des ressources humaines soient maintenues, appliquées et communiquées par l’ensemble de l’organisation. Le directeur ou la directrice des ressources humaines dirige l’élaboration des stratégies de… Continue reading Directeur(rice) des ressources humaines
Coordonnateur(trice), Développement professionnel Artemis Recrutement recherche actuellement un Coordonnateur, Développement professionnel pour un client situé à Québec. Joignez-vous à ce grand cabinet juridique où la valorisation de la diversité est au cœur de leurs priorités, tout en contribuant activement à la communauté. Si, comme notre client, vous partagez les valeurs du respect, de l’ouverture, de… Continue reading Spécialiste en acquisition de talents
Lorsque vous rejoignez notre équipe en tant que GÉNÉRALISTE RESSOURCES HUMAINES, sous la responsabilité du Directeur ressources humaines, opérations régionales. Nous recherchons un partenaire d’affaires de confiance qui fournit des conseils et une expertise en matière de ressources humaines et qui agit en tant que membre clé de l’équipe de gestion.