RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Partenaire d’affaires ressources humaines, exploitation détail QC

Sous le leadership de la directrice ressources humaines Exploitation Québec, le partenaire d’affaires agira à titre de généraliste et veillera à l’ensemble des activités liées à la gestion des ressources humaines et aux relations du travail afin de contribuer au bon fonctionnement des opérations des magasins sous sa responsabilité. Veuillez noter que ce poste est… Continue reading Partenaire d’affaires ressources humaines, exploitation détail QC

Gestionnaire RH

Gestionnaire en ressources humaines À propos de l’offre d’emploi Nous sommes à la recherche d’un.e gestionnaire RH polyvalent.e, capable d’allier un volet opérationnel à une vision stratégique. Le/la candidat.e idéal.e doit avoir une expertise dans le recrutement par approche directe (headhunting), être à l’aise dans la gestion des relations de travail et avoir un fort… Continue reading Gestionnaire RH

Conseiller (ère) ressources humaines senior (contrat de 12 mois)

Sous la supervision immédiate de la Vice Présidente des Ressources Humaines, la Conseillère des ressources humaines senior appuie les gestionnaires en matière de relations de travail et renseigne les employés de tous les niveaux sur les questions relatives aux ressources humaines.

Conseiller SST

Notre client, acteur reconnu dans le secteur agroalimentaire, recherche un conseiller SST. Le conseiller SST accompagne les gestionnaires et les équipes dans la mise en place et l’évolution de la culture santé sécurité. *Environnement familial *Gym sur place et 5@7 *Salaire compétitif selon expérience *Possibilité de faire du télétravail

Conseiller(ère) rh

Rôle : En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. Vous devrez rester à l’affût de l’évolution de l’environnement d’affaires interne et externe afin de proposer des recommandations qui respectent les meilleures pratiques en matière de gestion… Continue reading Conseiller(ère) rh

Conseiller(ère) GRH – Amélioration continue, secteur rémunération

Relevant de la direction du service des ressources humaines, cette personne gère et coordonne les activités liées à la rémunération globale, notamment la production de la paie, le traitement des avantages sociaux et des contrats de travail. Elle est responsable du développement, de l’application et de l’amélioration continue des processus et des procédures relatives à… Continue reading Conseiller(ère) GRH – Amélioration continue, secteur rémunération

Conseiller(ère) ressources humaines – gestion invalidité/indemnisation

Vous aimeriez intégrer une entreprise en pleine croissance qui agit comme moteur principal dans l’industrie agroalimentaire québécoise? Saisissez votre chance et vous serez peut-être notre prochain collègue dans l’équipe de spécialistes en gestion des ressources humaines en tant que conseiller(ère) ressources humaines – gestion invalidité/indemnisation : Lieu de travail : notre usine de transformation alimentaire,… Continue reading Conseiller(ère) ressources humaines – gestion invalidité/indemnisation

Spécialiste en acquisition de talents

• Poste permanent à temps complet avec un horaire de travail du lundi au vendredi, 40 heures/semaine; • Poste basé au bureau de Matagami; • Salaire annuel entre 58 323 $ et 73 288 $; • Prime de disparité régionale annuelle entre 3 864 $ et 5 140 $; • 14 jours fériés; • Remboursement… Continue reading Spécialiste en acquisition de talents

Conseiller, Talent & Culture – Généraliste

Ton quotidien: Le Généraliste Talent & Culture jouera un rôle crucial au sein de l’équipe des partenaires d’affaires talent & culture, offrant un soutien complet à la fois pour les projets stratégiques et les initiatives tactiques quotidiennes. Ce poste exige une compréhension approfondie des fonctions des ressources humaines, des compétences interpersonnelles exceptionnelles et la capacité… Continue reading Conseiller, Talent & Culture – Généraliste

Technicien(ne) en ressources humaines

VOTRE CONTRIBUTION Vous effectuez les analyses de reconnaissance d’expérience et salariales des employés syndiqués et non syndiqués. Vous traitez les processus d’adhésion et de modifications aux régimes de retraite et assurances collectives. Vous rédigez des lettres administratives portant sur des dossiers de rémunération (affectations temporaires, doubles fonctions, etc.). Vous contribuez aux activités liées à l’administration… Continue reading Technicien(ne) en ressources humaines