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Responsable Talents et Ressources Humaines

Titre du poste : 

Responsable Talents et Ressources Humaines

Date de publication : 

9 mai 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de généraliste non-direction

Échelle salariale : 

à discuter

Description du poste

Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Talents et Ressources Humaines pour gérer et développer nos ressources les plus précieuses : nos employé.e.s. En tant que membre clé de notre équipe et en lien direct avec la haute-direction, vous serez responsable de la gestion des RH, du recrutement, ainsi que de certaines tâches administratives.

Tâches et responsabilités

– Développer et mettre en œuvre des stratégies de recrutement pour attirer et retenir les meilleurs talents.
– Gérer la réglementation des ressources humaines au Québec.
– Administrer les dossiers des employés, incluant les contrats, les avantages sociaux.
– Servir de point de contact pour toutes les questions relatives aux ressources humaines.
– Assurer un suivi avec notre filiale en France.
– Assumer des responsabilités administratives partagées, incluant la gestion de fournitures, l’organisation d’événements et le maintien de l’environnement de travail.

Qualifications requises

– Baccalauréat en gestion des ressources humaines, relations industrielles ou domaine connexe.
– 3 à 5 ans d’expérience en gestion des ressources humaines, idéalement dans un environnement technologique.
– Connaissance approfondie de la législation du travail au Québec.
– Capacité à gérer des tâches multiples dans un environnement dynamique.
– Excellentes compétences en communication, en français et en anglais.

Atouts :
– Expérience avec les processus d’immigration
– Expérience avec l’environnement RH en France

Description de l'entreprise

Savoir-faire Linux est une entreprise leader dans le domaine des services d’ingénierie logicielle open source et ce depuis 25 ans.
Avec une présence forte à Montréal (40 employés) et en France (10 employés), nous sommes dédiés à l’innovation et à l’excellence dans nos solutions technologiques ouvertes.
Savoir-faire Linux est un membre actif de la Linux Foundation Energy et développe des solutions qui contribuent à la transition énergétique.
Dans le cadre de ses «Trophées des Fournisseurs», l’entreprise RTE a remis à Savoir-faire Linux fin 2022 le prix de la catégorie «Compétitivité et excellence industrielles» pour nos travaux innovants réalisé dans le cadre de la Linux Foundation Energy.
Savoir-faire Linux développe par son activité de R&D le projet open source JAMI qui est une application de communication respectueuse de la vie privée. Jami a reçu le Trophée du meilleur projet d’utilité sociale par la Free Software Foundation à LibrePlanet 2023 à Boston MA.
Savoir-faire Linux est lauréate du prix reconnaissance 2023 de la “PME Canadienne en France” par la Chambre de commerce France-Canada.

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Travailler chez Savoir-faire Linux, c’est rejoindre une équipe expérimentée et passionnée par les technologies ouvertes au sein d’un environnement multiculturel.
– Travaillez au cœur de l’innovation technologique avec une équipe dynamique et passionnée.
– Bénéficiez d’un environnement de travail flexible et stimulant.
– Participez à des projets variés et enrichissants.
– Pour plus d’information, voir : https://carrieres.savoirfairelinux.com/

Processus pour appliquer

Merci d’envoyer votre CV avec une lettre de motivation à l’adresse jepostule@savoirfairelinux.com en mentionnant le titre du poste dans l’objet de votre courriel

Nous remercions tous les candidat.e.s de leur intérêt, toutefois, seuls les candidat.e.s sélectionné.e.s pour des entrevues seront contactés.

Savoir-faire Linux est un employeur qui souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et encourage toutes les personnes qualifiées à postuler.

Personne ressource

Christophe
VILLEMER
Vice-président exécutif