Technicienne à la paie

Relevant de la gestionnaire de paie, vous aurez les responsabilités suivantes:

Responsabilités (ne se limitant pas à) :

1. Traitement de la paie

Entrée de données des heures de certaines équipes CCQ dans le système de poinçon eTAS.
Traitement de la paie des syndiqués avec la technicienne séniore. (Back up durant la période de vacances)
Fichiers de corrections manuelles
Réponses aux questions des commis de chantier
Suivi des employés sans heures
Toutes tâches connexes au traitement de la paie CCQ
Validation des rapports de traitement de la paie.

2. Autres tâches
• Validation des nouvelles embauches dans le système de paie.
• Répondre aux diverses questions des employés, soit par téléphone ou par courriel.
• Soutient aux commis de chantier et aux partenaires d’affaires Capital humain.
• Recherches dans les paies précédentes pour certaines corrections à faire
• Relevés d’emploi sur le site de Service Canada.
• Tout autres tâches connexes.

Compétences et aptitudes clés :

• Minimum de 1 à 3 ans en paie.
• Cours de Spécialiste en conformité de la paie (S.C.P.) de l’ACP en cours ou complété.
• Capacité de communiquer efficacement avec les gens à tous les niveaux, oral et écrit.
• Facilité à travailler avec les systèmes informatiques et la suite Microsoft Office.
• Expérience avec le système de paie JD Edwards un atout.
• Aptitude à lire, comprendre et interpréter la terminologie juridique figurant dans les documents tels que conventions collectives, lois provinciales/fédérales, pensions alimentaires et saisies.
• Capacité à résoudre les problèmes.
• Excellent sens de l’organisation.
• Esprit d’équipe.
• Capacité à travailler sous pression.
• Conscience professionnelle et souci du travail bien fait.
• Doit faire preuve de discrétion en raison du caractère confidentiel des informations traitées.

Vous êtes à la recherche de nouveaux défis? Vous souhaitez faire partie du plus grand projet de transport collectif des 50 dernières années au Québec? N’hésitez plus, postulez!

Seules les personnes sélectionnées pour une entrevue seront contactées.

Nous souscrivons au principe de l’équité en matière d’emploi.