Logo Réseau Annie RH couleurs png

Technicien RH – hybride à Laval (24-0337P)

Titre du poste : 

Technicien RH – hybride à Laval (24-0337P)

Date de publication : 

6 Décembre 2024

Lieu et région ou le poste est situé

Laval
, Laval et Rive-Nord de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Technicien RH – hybride à Laval

Vous désirez travailler dans un environnement de travail accueillant et convivial ?

Cet employeur situé à Laval près des grands axes routiers est à la recherche d’un technicien en ressources humaines qui collaborera avec l’administration et les ressources humaines.

Tâches et responsabilités

VOTRE RÔLE :

Vos tâches incluront notamment :

Accueillir les nouveaux employés et participer à leur intégration ;
Collaborer activement au processus de recrutement ;
Agir comme intermédiaire auprès de divers intervenants et répondre aux questions des employées ;
Participer à la réalisation de projets ;
Assurer les suivis de dossiers en lien avec la rémunération et les avantages sociaux ;
Veiller au suivi et à la mise à jour des informations et documents à caractère RH et de toutes autres tâches administratives reliées au poste.

Qualifications requises

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

AEC ou DEC en ressources humaines ;
Expérience pertinente dans un poste similaire ;
Bonne connaissance des normes et lois du travail ;
Bonne maîtrise du français parlé et écrit. Connaissance de l’anglais, un atout ;
Maîtrise de la suite Microsoft Office ;
Bonnes aptitudes pour les communications interpersonnelles ;
Professionnalisme et esprit d’équipe ;
Autonomie, sens de l’organisation et de la gestion des priorités.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Description de l'entreprise

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0337P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Qui sommes-nous

Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.

Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.

Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.

Processus pour appliquer

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 24-0337P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Personne ressource

Maria
Saïdi
Directrice, Développement et recherche de talents