Responsable RH

Conseiller(ère) en Ressources Humaines – Montréal

Tu cherches un poste de généraliste qui te permet de toucher à tout et tu adores mettre la main à la pâte pour faire avancer les projets?
Tu aimes avoir de l’autonomie, de la flexibilité et l’opportunité de créer ou encore d’optimiser les pratiques ?
Tu es dynamique, joueur d’équipe et tu rêves de faire partie d’une équipe tissée serrée qui mise sur le bien-être de ses employés ?

Cette opportunité a été concoctée juste pour toi !

Nous sommes actuellement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) RH, qui saura créer et bâtir, qui est motivé par les projets diversifiés d’une entreprise bien établie et qui désire participer au succès de celle-ci, en étant à l’avant-garde des pratiques RH ! Ta contribution les aidera à faire en sorte qu’ils poursuivent leur croissance et qu’ils exploitent de nouveaux marchés. Tu auras aussi la chance d’évoluer au sein d’une organisation humaine, qui croit en toi et qui te permettra de pousser les limites du possible en collaboration avec une équipe dévouée et soudée.

Tu as envie d’en savoir plus ? Permets-nous de te présenter notre client !

Depuis près de 60 ans, notre client accompli sa mission avec brio : partager son amour du fromage avec sa clientèle, en lui procurant plaisir et satisfaction. En offrant des produits d’exception et un service personnalisé de qualité, l’entreprise familiale a su, au fil du temps, conserver une ambiance chaleureuse et conviviale au sein de ses 6 boutiques. Son personnel au savoir-faire réputé voit, jour après jour, à honorer cette mission en conseillant judicieusement sa clientèle par un service des plus attentionnés.

En travaillant chez notre client, tu auras accès à:

Un environnement de travail enrichissant rempli de défis quotidiens;
L’opportunité de grandir dans tes fonctions;
Un horaire flexible;
L’opportunité de participer à plusieurs grands projets qui auront un impact réel sur la croissance de l’organisation;
Des assurances collectives;
Un programme d’aide aux employés et de télémédecine ;
Des vacances;
Des prix réduits sur la marchandise;
Et plus!

Ce qu’on s’attend de toi pour bien performer dans ce rôle :

Avoir la capacité à évoluer dans un environnement changeant;
Créer des liens de confiance avec tes collègues;
Être un mobilisateur naturel et une source de soutien auprès de l’équipe;
Savoir proposer des solutions dans le but de résoudre des situations ;
Avoir du jugement dans l’accomplissement de tes tâches ;
Avoir le sens des responsabilités aiguisé;
Être un joueur d’équipe;
Faire preuve de polyvalence, rigueur et d’autonomie!

Ton quotidien lui dans tout ça ? Voici les grandes lignes de ce qui t’attend :

Tu seras responsable de l’ensemble des dossiers de dotation, formation, paie, avantages sociaux, relations de travail et de santé et sécurité au travail. Tu devras donc :

Agir à titre de conseiller auprès des gestionnaires;
Structurer, créer, optimiser et mettre à jour les pratiques RH;
Être responsable des relations de travail;
Gérer l’ensemble du processus de dotation;
Être responsable du programme de formation et le maintenir à jour;
Assurer le respect des normes et des politiques SST en vigueur;
Développer la marque employeur ;
Assurer la communication interne auprès des employés;
Être la personne ressource pour le traitement de la paie;
Superviser le processus d’évaluation de performance en collaboration avec l’équipe de direction;
Faire vivre les valeurs de l’entreprise pour favoriser l’engagement la mobilisation des employés;
Et plus encore !

Formation/Expérience/Connaissances

Baccalauréat en relations industrielles ou ressources humaines ou formations/expérience équivalente;
Trois années d’expérience en tant que généraliste;
Membre de l’Ordre des conseillers en ressources humaines gréés du Québec ;
Avoir une bonne connaissance des lois du travail;
Une connaissance des plateformes Dialogue et Agendrix ;
Et si tu as de l’expérience dans le domaine alimentaire; nous voulons te rencontrer!

Tu as le profil recherché ? Contacte-nous rapidement !