Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Chez Nationex, nous livrons des colis partout au Canada depuis 1980. Nous visons à être le leader en livraison durable en offrant des solutions innovantes pour créer un avenir meilleur pour les générations futures. Concrètement, nous nous assurons du bien-être de nos employé.e.s, de notre société et de notre planète. Vous aurez un impact important sur cette mission en étant ambassadeur.trice de notre culture en promouvant des pratiques RH aligné avec notre standard de gestion ‘’Gestionex.
Votre défi en tant que Partenaire d’affaires, Talent et expérience employé :
Relevant de Karine Allard, notre directrice, Talent et expérience employé, la personne occupant ce rôle organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités relatives à la gestion des ressources humaines de ses groupes-clients attitrés. Plus précisément, cette personne :
Agit à titre d’ambassadeur.drice de notre culture, notre standard de gestion Gestionex et nos valeurs Force N (Flexiblité, Orienté-Client, Réinventé, Collaboration et Engagement);
Prend en charge toutes les activités liées à l’embauche de personnel, de la stratégie d’attraction des talents à jusqu’à l’accueil et l’intégration pour nos postes de professionnels;
Assiste, supporte et conseille les gestionnaires pour tous leurs enjeux de gestion et le développement de leur personnel, en plus d’assurer une communication constante avec eux;
Exerce un leadership d’influence afin de favoriser la résolution de problèmes et de conflits;
Développe et mettre en œuvre des procédures et outils permettant de faciliter le travail des gestionnaires;
Gère les dossiers de santé et sécurité au travail en plus de diriger les comités de santé et sécurité;
Cible les sources potentielles de risques pour la santé et la sécurité au travail des employés et mettre en place des procédures de préventions nécessaires, en collaboration avec les directeurs des opérations régionaux;
Participe activement à tous les projets et initiatives en RH et proposer des plans d’action;
Prend en charge le suivi des demandes RH et assurer la satisfaction de notre clientèle.
Nous souhaitons offrir un très bon accompagnement à nos gestionnaires qui ne demandent qu’à collaborer avec notre équipe (nous sommes chanceux!). En ce sens, pour avoir du succès dans ce rôle, nous recherchons une personne qui possède :
Baccalauréat en administration des affaires, spécialisation en GRH, ou autre domaine connexe;
Expérience significative dans un rôle de généraliste en ressources humaines, en contexte syndiqué, axée sur le rôle-conseil, en gestion de la santé et sécurité au travail, et en chasse de tête;
Bonne connaissance des nouvelles pratiques du marché en matière de ressources humaines.
De plus, bien que l’expérience est importante pour nous, il faut surtout posséder les compétences clés suivantes :
Éthique de travail
Accompagnement
Sens des affaires
Vision globale
Influence
Gestion de projets
Analyse et synthèse
Communication
Intelligence relationnelle
Littératie numérique
«Growth mindset»
Un petit mot sur notre équipe Talent et expérience employé
Nous sommes une petite équipe de 4 professionnelles RH qui sont dévouées à faire de Nationex une destination de choix pour les employés. Nous visons à soutenir la mission de Nationex à travers des pratiques RH solides et innovantes appliquées à notre contexte, en étant des ambassadrices de la culture et l’expérience employé souhaitée et en offrant un service-conseil rapide, efficace et équitable à tous
Si vous êtes intéressé.e.s, envoyez votre candidature à Catherine au cbucci@nationex.com
Copyright © 2024 Réseau d’Annie | Une création de l'Agence Mac Media - Tous droits réservés
