Titre du poste :
Date de publication :
Lieu et région ou le poste est situé :
Niveau du poste :
Échelle salariale :
70-80k
Paie-Maître
Artemis recrute actuellement pour une belle opportunité de paie-maître pour l’un de ses clients situés à Laval. Cette entreprise est une belle PME en croissance dans le domaine manufacturier. Leurs produits ont maintenant une notoriété internationale et sont reconnus aux travers plusieurs grandes marques. Vous joindrez une équipe dynamique, professionnelle et respectueuse. Nous recherchons donc la perle rare qui partage une vision et des valeurs similaires. La personne dans ce rôle agira sous la responsabilité du contrôleur financier.
Salaire : 70-80k selon l’expérience
Avantages : mode hybride après la formation, 3 semaines de vacances, assurances collectives, REER collectif, produits offerts aux employés, événements sociaux, etc.
* Le masculin est utilisé seulement dans le but d’alléger le texte
Artemis offre des services recrutement de hauts standards se spécialisant en comptabilité et finance pour des postes temporaires et permanents. Nos chasseurs de têtes sont proactifs, rapides, efficaces et professionnels.
Avec Artemis, votre besoin deviendra votre opportunité!
Responsabilités principales :
Gestion de la paie : Traiter la paie à l’aide des logiciels utilisés par l’employeur, en assurant la conformité avec les politiques internes, les normes de contrôle et les exigences légales. Vérifier la paie US et intervenir en cas d’absence du responsable.
Gestion des dossiers employés : Mettre à jour les dossiers des employés en fonction des contrats, des polices d’assurance collective, et des normes du travail. Suivre les éléments liés aux salaires, vacances et pointages.
Comptabilité et conformité : Comptabiliser, vérifier et classer les dépenses via Concur, et s’assurer de la conformité des assurances collectives et du Régime RPDB. Effectuer les écritures de fin de mois et de fin d’année, incluant la validation des feuillets fiscaux et relevés gouvernementaux, et répondre aux exigences de la CNESST.
Support et optimisation : Participer aux audits liés à la paie, être l’interlocuteur principal avec les instances gouvernementales, contribuer à l’amélioration des processus de paie et participer à des projets spéciaux.
Exigences recherchées :
DEC ou BAC en comptabilité;
Accréditation ACP (fort atout);
Un minimum de 3 ans d’expérience dans un rôle similaire;
Connaissance de la paie US (fort atout);
Bilinguisme obligatoire (français et anglais).
Veuillez envoyer votre CV professionnel : afpayant@artemisrecrutement.com
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