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Partenaire d’affaires RH – Victoriaville

Poste : Partenaire d’affaires, ressources humaines Localisation : Victoriaville, Québec A propos de nous : Lactalis Canada enrichit et nourrit la vie des Canadiens grâce à une offre diversifiée de produits laitiers tels produits le fromage Black Diamond, le lait Lactantia, le yaourt Astro, les fromages P’tit Quebec et Ficello. Nos produits se retrouvent dans… Continue reading Partenaire d’affaires RH – Victoriaville

Directeur(trice), ressources humaines et services administratifs

Le directeur, ressources humaines et services administratifs est appelé à jouer un rôle clé et de premier plan dans la gestion des opérations quotidiennes et la planification à plus long terme. Il a comme mission la définition et le pilotage des stratégies et politique RH, la mise en place de projets afin de continuer à… Continue reading Directeur(trice), ressources humaines et services administratifs

Directeur.trice des Ressources Humaines

Relevant du Vice-président exécutif, Chef des affaires juridiques et des opérations de distribution TV, la direction des ressources humaines aura comme mandat de gérer l’ensemble des activités ressources humaines pour leurs bureaux de Montréal et de Toronto. La direction des ressources humaines aura sous sa responsabilité une équipe de deux conseillères en acquisition de talents,… Continue reading Directeur.trice des Ressources Humaines

Technicien.ne, ressources humaines

Aubainerie, entité québécoise dans le domaine de la mode depuis 1944, a su se démarquer et grandir année après année. Présentement en grande croissance, nous sommes à la recherche d’un Technicien.ne, ressources humaines. Relevant de la directrice des ressources humaines, le/la titulaire du poste a comme principale responsabilité d’assurer le bon fonctionnement du volet administratif… Continue reading Technicien.ne, ressources humaines

Paie-maître

Paie Maître Relevant du contrôleur financier, le Paie-Maître jouera un rôle essentiel dans la gestion de la paie. Vous serez appelé(e) à jouer un rôle crucial dans la gestion complète de la paie pour l’ensemble de nos employés. L’entreprise en question prône une culture d’entreprise saine en mettant de l’avant des valeurs comme l’excellence, le… Continue reading Paie-maître

Conseiller(ère), ressources humaines

Relevant de la Directrice, ressources humaines et travaillant en collaboration avec l’équipe RH, vous aurez comme principal mandat de participer à la transformation de notre entreprise et d’agir à titre de personne-ressource généraliste. Vous fournirez un soutien à la réalisation des objectifs stratégiques du département, en contribuant activement à la mise en place de stratégies… Continue reading Conseiller(ère), ressources humaines

Partenaire d’affaires, talents et culture

Sous la supervision de la cheffe, talents et culture, le titulaire du poste agit à titre de personne ressource en matière de ressources humaines. Il est le généraliste en charge de guider, conseiller et intervenir dans tous les volets de la gestion des ressources humaines, tels que les relations de travail, la santé et le… Continue reading Partenaire d’affaires, talents et culture

Directeur(trice) ressources humaines

Cette dynamique pme du secteur industriel est depuis plus de 25ans reconnue pour l’excellence de son service à la clientèle auprès des grandes corporations. La culture de cette enetreprise met en valeur la collaboration, l’esprit d’équipe, la santé et la sécurité et l’innovation. .

Coordonnateur/trice RH

Il s’agit d’un poste permanent, à temps plein, dans lequel tu agiras à titre d’ambassadrice de la culture d’entreprise. Il s’agit d’un rôle clé qui consiste à recruter et à former des candidats de talents pour nos postes saisonniers, tant pour nos activités d’été que d’hiver. Relevant de la directrice générale, tu seras responsable de… Continue reading Coordonnateur/trice RH

Technicien.ne en relations humaines

La personne retenue sera responsable d’accompagner l’équipe des ressources humaines en apportant un soutien administratif et clérical dans l’ensemble des activités de gestion des ressources humaines.