Responsabilités Réaliser le cycle complet de recrutement; S’assurer de la conformité de l’entreprise auprès de la CNESST; Procéder à l’accueil des nouveaux employés ainsi qu’à la gestion des divers programmes de compensation pour employés; Agir à titre de personne-ressource auprès des employés; Assurer la planification, la mise en place des formations Encadrer et conseiller les… Continue reading Conseiller(ère) en ressources humaines
Vous vous reconnaissez dans l’équation suivante (R+F) P = (Respect + fiabilité) exposant plaisir ? Notre client, Matériaux Bomat, situé à Lévis, vous invite à venir participer au rayonnement de ses valeurs en occupant le poste de conseiller en ressources humaines. Sous la responsabilité du directeur financier et de l’administration, la personne sera responsable de la… Continue reading Conseiller(ère) en ressources humaines
LES DÉFIS DU POSTE Sous l’autorité de la directrice des ressources humaines, la directrice adjointe ou le directeur adjoint est responsable de la coordination, de la supervision, de l’évaluation, de la gestion et du contrôle des activités reliées à la dotation, aux relations du travail, à la recherche et au développement des activités en… Continue reading Directrice adjointe ou directeur adjoint
Superbe opportunité au sein d’une grande entreprise canadienne qui est reconnue comme un chef de file dans son domaine. Cet employeur a reçu plusieurs distinctions le reconnaissant comme meilleur employeur et comme leader dans sa spécialité. Notre client prône des valeurs d’excellence, d’innovation et d’intégrité, et offre un cadre de travail exceptionnel, en plus de… Continue reading Conseiller(ère) RH – grande entreprise
Nos employés sont au cœur de ce que nous faisons de mieux : aider les gens, les entreprises et la société à aller de l’avant dans les bons moments et à être résilients dans les moments difficiles. En vous joignant à notre équipe, vous contribuerez à ces efforts aux côtés de gens expérimentés et passionnés.… Continue reading Conseiller(ère) Ressources Humaines bilingue
Vous avez une expérience en milieu syndiqué? Vous souhaitez apporter votre expertise et relever des défis intéressants? Vous souhaitez développer vos compétences en équité, diversité et inclusion? Rejoignez l’équipe dynamique de ressources humaines de l’Arrondissement de Montréal-Nord.
Sommaire : Sous la supervision de la directrice des ressources humaines, la personne recherchée est responsable entre autres des activités d’acquisition de talents : postes professionnels et horaires; de la mise en place d’un programme d’accueil intégration favorisant l’intégration et la rétention des nouveaux employés. Elle est la personne ressource auprès des employés salariés dans l’application les… Continue reading Spécialiste, Acquisition de talents et Gestion
Numéro d’affichage RDPPAT-23-TEMP-211320-1 Date limite: 12 mai 2023 NOTRE OFFRE Votre mandat À titre d’agent.e de ressources humaines, vous exercez des tâches et des responsabilités professionnelles de premier niveau dans diverses spécialités de la gestion des ressources humaines. Plus spécifiquement, vous : – fournissez l’assistance administrative et professionnelle dans divers domaines de la gestion… Continue reading Agent(e) en ressources humaines
Le Club des petits déjeuners est à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) principal(-e), ressources humaines. Relevant de la vice-présidente, ressources humaines et stratégie, la personne choisie assumera un rôle de généraliste et exercera un rôle-conseil auprès des gestionnaires et des membres du personnel du Club en ce qui a trait à l’application des bonnes pratiques, des… Continue reading Conseiller(-ère) principal(-e), ressources humaines
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