Dans son plan stratégique 2021-2026, la Ville de Gatineau met notamment l’emphase sur une offre d’un milieu de travail bienveillant, stimulant, valorisant et flexible pour les employés. L’ouverture à la diversité et l’inclusion ainsi que le vivre ensemble font partie de ses priorités et en ce sens, la Ville de Gatineau a créé le poste… Continue reading Conseiller(ère) en ressources humaines – Équité, diversité et inclusion
La/le gestionnaire de relations de travail collabore avec les cadres pour déterminer et mettre au point des arguments visant à défendre la position de la Compagnie relativement aux problèmes touchant les relations de travail. La personne qui occupe ce poste établit, maintient et favorise de solides relations avec les représentants syndicaux, les collègues et les… Continue reading Gestionnaire Relations de travail – Bilingue
Le partenaire d’affaires aux ressources humaines est chargé de collaborer avec le groupe de clients assigné et de fournir des conseils et une expertise en la matière sur toutes les questions relatives aux ressources humaines (RH). Le titulaire du poste est responsable de la mise en œuvre des initiatives en matière de ressources humaines. Le… Continue reading Partenaire d’affaires en ressources humaines
UAP Inc. Partenaire d’affaires relations employés Référence: R24_0000030426 Durée: Permanent, Temps Plein Endroit : 2095 Avenue Haig, Montréal Description de l’entreprise Chez UAP, nous croyons au pouvoir du potentiel humain comme moteur de l’innovation et de la réussite. En tant que leader de notre industrie, nous sommes déterminés à créer un lieu de travail où… Continue reading Partenaire d’affaires relations employés
Relevant du président, nous recherchons un(e) Directeur(trice) des Ressources Humaines expérimenté(e) en relations de travail pour rejoindre notre équipe.
Partenaire d’affaires, Talents et expérience employé Simetra Recrutement est à la recherche d’un Partenaire d’affaires, Talents et culture pour l’un de nos clients situés à Montréal. La mission principale consiste à contribuer à la promotion et au soutien du développement des talents, à aligner et enrichir l’expérience des employés, tout en appuyant l’atteinte de nos… Continue reading Partenaire d’affaires, Talents et expérience employé
Relevant de la Directrice générale, et en tant que partenaire stratégique, vous dirigerai le Service des ressources humaines. En collaboration avec l’ensemble de l’équipe, vous chapeauterez la gamme complète des activités ressources humaines comprenant, entre autres, la dotation du personnel, la rémunération et les avantages sociaux, la paie, la santé et la sécurité, la gestion… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines
UN ENVIRONNEMENT QUI DÉFIE LES ATTENTES Horaire flexible 12 journées mobiles Gamme complète d’assurances collectives médicale, paramédicale et dentaire Programmes de reconnaissance (années de service, souper suite à la période d’impôt, etc.) Horaire réduit durant les mois de juillet et août Fermeture du bureau durant la période des fêtes Bonis de rendement Formation continue et… Continue reading Technicien(ne) en ressources humaines
Oubliez l’image du traditionnel cabinet de comptables, d’avocats ou de conseillers en ressources humaines. Escient est un cabinet multidisciplinaire situé à Laval qui se distingue par son approche collaborative, offrant des services professionnels intégrés de comptabilité, de certification, de fiscalité, de droit des affaires, de services-conseils et de gestion du capital humain. En plus de… Continue reading Technicien(ne) en ressources humaines
Avantages du poste : – Poste stable et permanent à temps plein – Horaire de travail flexible, 40 heures par semaine de jour du lundi au vendredi – Possibilité de télétravail après la formation, 1 ou 2 jours par semaine, selon les besoins opérationnels – Gamme d’avantages sociaux payée à 75 % par l’entreprise (assurance… Continue reading Conseiller(ère) en ressources humaines à Laval
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