Le Technicien(ne) en ressources humaines est responsable de fournir un soutien à l’équipe des ressources humaines dans tous les aspects du département, y compris, mais sans s’y limiter, dans les activités suivantes : recrutement, formation, coordination des avantages sociaux, quotidien RH, et les actions en lien avec le cycle de vie des employés. – Vous… Continue reading Technicien(ne) ressources humaines
Passionné(e) par le partenariat d’affaires, tu te démarques par ton leadership et ta façon de travailler en proximité avec les équipes ? Tu veux mettre à profit ton expertise en accompagnant les gestionnaires dans la mobilisation et la gestion quotidienne de leurs équipes ? Voici un poste qui pourrait t’intéresser ! Voici ce que nous… Continue reading Partenaire d’affaires – Ressources humaines
Mise en contexte : Relevant de la gestionnaire de projets sénior, vous aurez la charge de déployer des projets de gestion des ressources humaines, particulièrement en lien avec l’analyse des besoins de main-d’œuvre et au développement des compétences, et ce, sous différentes formes. Vous agirez à titre de chef d’orchestre pour coordonner les multiples activités… Continue reading Chargé.e de projets RH
Vous voulez mettre votre savoir-faire au profit du plus grand nombre? Vous désirez faire une différence en mettant votre talent au service de la santé humaine? Un monde en meilleure santé, ça commence avec vous! Vous êtes le lien crucial entre nos médicaments et nos patients. Choisir Pharmascience, c’est aussi se choisir, parce que nous… Continue reading Chef(fe) formation, groupe opérations
Sous l’autorité de la chef de la paie, le titulaire sera responsable du traitement comptables de la paie; de certains avantages imposables; analyse des dossiers de vacances; paiements spéciaux que des prestations de maternité/parental. Veuillez svp prendre note qu’il s’agit d’un contrat de 2 ans
Partenaire d’affaires aux Ressources Humaines Notre partenaire, une entreprise manufacturière en pleine croissance dans l’industrie du plastique recyclé est à la recherche d’un partenaire d’affaires aux Ressources Humaines pour intégrer sa belle équipe. Vous avez de l’expérience en milieu manufacturier et syndiqué et vous souhaitez évoluer dans un environnement de travail dynamique qui prône la… Continue reading Partenaire d’affaire aux Ressources Humaines – Hybrid
ArcelorMittal Exploitation minière Canada est présentement à la recherche d’un conseiller, ressources humaines à notre mine de Fermont. Sous la supervision du Directeur RH, le titulaire du poste joue un rôle stratégique auprès des unités opérationnelles sous sa responsabilité. Il est responsable de coordonner l’ensemble des activités et programmes RH propres à son secteur.
Tâches et responsabilités : • Traiter la paie conformément aux normes établies par la CCQ et les lois du travail en vigueur. • Superviser et encadrer une équipe de deux techniciens à la paie. • Assurer la formation continue de l’équipe sur les procédures de paie et les mises à jour réglementaires. • Collaborer étroitement… Continue reading Paie-maître
Chercheur(euse) d’emploi aimant la variété de tâches et de projets en Ressources Humaines, ayant à cœur d’offrir une super expérience employé.e et désirant travailler dans un milieu de travail décontracté et unique….cet emploi est pour vous! Nous offrons un emploi en mode hybride et un un lieu de travail hors pair, soit avec vue sur… Continue reading Coordonnateur(trice) – Ressources humaines
Contexte La Direction des ressources humaines (DRH) offre des services-conseils stratégiques et des services opérationnels de qualité afin que le VGQ dispose d’un personnel compétent, mobilisé et en nombre suffisant. Elle propose et met en œuvre les orientations en matière de planification, de développement, de gestion des talents et de santé et mieux-être. Elle accompagne… Continue reading CONSEILLÈRE OU CONSEILLER EN DOTATION
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