QU’EST-CE QU’ON RECHERCHE ? L’équipe RH cherche son.a prochain.e collègue pour un poste de Conseiller.ère en Ressources humaines : Tu es une personne animée par les valeurs de bienveillance et d’inclusion. Tu as le goût des défis, sais faire preuve de rigueur et as un bon esprit d’équipe. Tu as déjà travaillé en ressources humaines… Continue reading Conseiller/ère ressources humaines
Relevant du président et directeur général, le(la) directeur(trice) des ressources humaines planifie, organise, dirige et contrôle l’ensemble des activités du département des ressources humaines. Appuyée par son équipe, cette personne est responsable de la gestion de tous les processus et dossiers reliés, entre autres, à l’acquisition des talents, aux relations avec les employés, à la… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines
Coffrage LD est à la recherche d’une Direction Capital Humain et SST pour soutenir la croissance visée et participer à la gestion de changement au sein d’un environnement bâtisseur et intrapreneurial. Le Directeur ou la Directrice Capital humain et SST aura l’opportunité de faire grandir l’entreprise en ayant un impact significatif sur une entreprise familiale,… Continue reading Directeur.trice Capital humain et SST
En tant que directeur.rice du développement humain et organisationnel, vous relèverez de la Direction générale. Vous serez un partenaire incontournable, au cœur des enjeux de l’entreprise, responsable d’assurer un leadership de gestion performant afin de créer une expérience-employée mobilisatrice au sein de l’ensemble de l’organisation. Vous serez appelé à jouer un rôle significatif dans l’évolution… Continue reading Directeur.rice des ressources humaines
*Déplacement ponctuel Laval et sur la Côte-Nord Es-tu un(e) expert(e) de l’acquisition de talents, reconnu(e) pour ta facilité à créer des liens authentiques? Proactif(ve), orienté(e) vers les résultats, et prêt(e) à faire avancer les projets? Si tu veux évoluer dans un environnement dynamique et stimulant, cette opportunité est pour toi! Qui est Groupe Deric Deric,… Continue reading Spécialiste en acquisition de talent
Sommaire du poste Le Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail est responsable de superviser tous les aspects des pratiques et des processus des ressources humaines au sein de la division de la vente au détail. Cela inclut, les relations avec les employés, la gestion de la performance, l’acquisition de… Continue reading Gestionnaire Sénior, Talent et Culture – Division de la vente au détail
Tu as envie de participer à un projet de modernisation de l’organisation et d’automatisation pour faire évoluer l’expérience de nos clients? Tu es spécialisé dans les stratégies de développement des compétences et de la formation? Tu souhaites mettre à profit ta capacité à réfléchir de façon conceptuelle et ta rigueur ? Tu possèdes de fortes… Continue reading Spécialiste en développement des compétences (contrat à temps plein – 2 ans)
Gestionnaire relations de travail – Rive-Sud Vous êtes reconnu pour votre expertise en relations de travail ? Vous souhaitez jouer un rôle clé dans une organisation reconnue mondialement ? Voici une superbe opportunité de contribuer concrètement en mettant de l’avant vos différentes habiletés en négociation, gestion et conseils stratégiques dans un milieu de travail stimulant.… Continue reading Gestionnaire relations de travail – Rive-Sud | 24-0319P
Les systèmes n’ont pas de secrets pour vous? Vous connaissez le domaine d’affaires RH et vous avez un baccalauréat en ressources humaines ou dans un domaine connexe? Nous souhaitons te connaître! Voici un poste dans notre équipe Systèmes & opérations qui pourrait t’intéresser! Ce que nous offrons : 4 semaines de vacances et 5 jours… Continue reading Analyste d’affaires-Systèmes d’information des ressources humaines
Viens faire banque à part. Choisir BDC comme employeur, c’est évoluer dans un milieu de travail sain, inclusif, riche de compétences et qui met de l’avant les meilleures conditions pour rassembler des équipes uniques où le pouvoir d’agir est réel. C’est aussi être au centre de projets économiques et financiers ambitieux afin de voir plus… Continue reading CONSEILLER, APPRENTISSAGE ET DÉVELOPPEMENT / ADVISOR, LEARNING AND DEVELOPMENT
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