Pour soutenir la croissance du département et accompagner la Directrice corporative développement organisationnel du Centre administratif et du Siège social, l’équipe doit s’agrandir. C’est pourquoi nous recherchons deux Conseillers corporatifs, Développement organisationnel. Plus précisément les rôles consistent à : • Bâtir et organiser des programmes de développement professionnel, • Prendre part à la gestion du… Continue reading Conseiller(ère) développement organisationnel
Le (la) partenaire d’affaires, ressources humaines (PARH) dessert des clients internes. Le PARH offre des conseils aux gestionnaires de sa clientèle pour les aider à atteindre leurs objectifs et à accomplir leur mission, tout en respectant les valeurs et les orientations de l’organisation. Soutenu par les conseillers spécialisés, il garantit la cohérence des actions RH… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines
SOMMAIRE DE L’EMPLOI Le ou la partenaire d’affaires en acquisition de talents est partie prenante de l’équipe acquisition de talents. La personne coordonne l’ensemble du processus de recrutement et y participe, incluant les activités d’attraction, de présélection, de sélection, d’embauche et d’intégration. RESPONSABILITÉS Diriger le cycle complet de dotation (affichage interne et externe, entrevue… Continue reading Partenaire d’affaires en acquisition de talents
CHEF(FE) DE SERVICE, RESSOURCES HUMAINES Poste temporaire – Remplacement de congé de maternité – 15 mois Sommaire de l’emploi Le (la) chef(fe) de service, ressources humaines est partie prenante de l’équipe de gestion de la direction principale des ressources humaines. Le ou la titulaire du poste du poste assume l’ensemble des responsabilités reliées à la… Continue reading Chef(fe) de service – ressources humaines
L’adjoint de direction fournit un soutien administratif avancé au vice-président Québec et Maritimes, tout en faisant preuve de bon jugement, en maintenant un degré de confidentialité approprié et en assurant une représentation professionnelle de la compagnie.
Sobeys Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois) Référence : 181687 Catégorie d’emplois: RH rémunération et politiques Durée : Temporaire, temps plein Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients.… Continue reading Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois)
Sobeys Analyste rémunération Référence : 181686 Durée : Temps plein Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients. Notre mission est d’embellir la vie des familles, des communautés… Continue reading Analyste rémunération
Sobeys Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois) Référence : 181687 Catégorie d’emplois: RH rémunération et politiques Durée : Temporaire, temps plein Emplacement : Bureau de Montréal-Nord Notre équipe de 131 000 employés, affiliés et franchisés nourrit une passion collective : offrir des expériences de magasinage exceptionnelles et des aliments de première qualité à tous nos clients.… Continue reading Conseiller(ère), rémunération (contrat 15 mois)
Sommaire du poste À titre de Directeur ressources humaines, sous la supervision de la vice-présidente ressources humaines, et en étroite collaboration avec le directeur général de Barrette-Chapais, vous serez responsable de la mise en œuvre des programmes et initiatives tant au niveau des ressources humaines que de la santé et sécurité au travail et serez… Continue reading Directeur(trice) Ressources Humaines
*Temporaire contrat de 12 mois APERÇU DU POSTE Nous recherchons une Coordonnatrice ou un Coordonnateur, Apprentissage et développement pour diriger le développement, la coordination, la mise en œuvre et le déploiement de diverses initiatives d’apprentissage et de développement des talents. L’administration du système de gestion des apprentissages (ex : Workday) est essentielle dans le cadre de… Continue reading COORDONNATEUR, APPRENTISSAGE – Temporaire contrat de 12 mois
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