RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Conseiller.ère rémunération

Il s’agit d’un remplacement suite à un départ. C’est un rôle relevant de la Directrice principale, rémunération, Intelligence d’affaires RH et SIRH. Tu participeras au développement et maintien des programmes et politiques de rémunération de Solotech pour les bureaux du Canada, des États-Unis et du Royaume-Uni. En tant que conseiller.ère en rémunération, tu seras appelé… Continue reading Conseiller.ère rémunération

Directeur(trice) des ressources humaines et communications

À propos du rôle : En tant que Directeur(trice) ressources humaines et communications, vous dirigez l’ensemble des activités RH et communications d’une usine non syndiquée d’environ 500 employé(e)s. Vous aurez l’opportunité unique de travailler dans un cadre de pyramide de leadership inversée bien établi où l’innovation, la responsabilisation, et l’implication encourage une culture positive et… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines et communications

Conseiller(ère) en Ressources humaines

Nous sommes présentement à la recherche d’un(e) Conseiller(ère) en Ressources humaines, qui se joindra à la fonction RH, à notre siège social de Anjou. Sous la supervision de la Directrice des Ressources humaines, le ou la Conseiller(ère) sera partie intégrante de l’équipe RH, responsable des employés syndiqués et salariés de nos 9 sites, en Ontario… Continue reading Conseiller(ère) en Ressources humaines

Coordonnateur RH et paye

En tant que futur/e coordonnateur/trice RH & Paye, tu poursuivras le développement du département récemment débuté en améliorant les outils actuels et en en développant de nouveaux. Par ailleurs, ton côté généraliste et touche-à-tout pourra être assouvi puisque tu seras celui/celle qui aura exclusivement la charge de l’ensemble des sphères du merveilleux monde des ressources… Continue reading Coordonnateur RH et paye

Coordonnateur Ressources Humaines

Sous la responsabilité de la Directrice ressources humaines, la personne titulaire du poste sera responsable de coordonner le processus de dotation, les activités de l’accueil et l’intégration des employés syndiqués et des postes non syndiqués administratifs et techniques. Barry Callebaut Saint-Hyacinthe est la plus grande usine de production de chocolat en Amérique, plus de 600… Continue reading Coordonnateur Ressources Humaines

Adjointe administrative ou adjoint administratif au Carrefour du capital humain

RESPONSABILITÉS GÉNÉRALES : Sous la responsabilité du Directeur des Affaires juridiques et du Carrefour du capital humain, la personne titulaire du poste exécute les tâches qui lui sont confiées en appui aux conseillers du Carrefour du capital humain. Elle contribue aux diverses tâches administratives liées à la révision et la mise en page de documents,… Continue reading Adjointe administrative ou adjoint administratif au Carrefour du capital humain

Conseiller Santé et sécurité

Fabriqué avec caractère ! Avec un équipement et des installations à la fine pointe de la technologie, Les Meubles Saint-Damase est un des leaders les plus reconnus & qualifiés dans la fabrication de meubles d’hôtel de luxe personnalisés à renommée internationale. Nous recherchons présentement un conseiller en santé et sécurité pour compléter notre équipe. Ce… Continue reading Conseiller Santé et sécurité

CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AUX RESSOURCES HUMAINES

Sous l’autorité du président, vous supporterez vos clients internes et serez chargé de la gestion complète des activités reliées au secteur des ressources humaines, notamment en termes de recrutement, de formation, de développement organisationnel, de suivi de la performance, de relations de travail, de SST et de gestion administrative. Vous exercerez un rôle d’influence auprès… Continue reading CONSEILLER OU CONSEILLÈRE AUX RESSOURCES HUMAINES

AGENT-E DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE – ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS (SERVICE À LA CLIENTÈLE)

Pour le Bureau du recrutement du Service de la gestion des personnes et du développement des compétences, le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) recherche un-e agent-e de bureau, classe principale pour le Bureau du recrutement pour combler un poste régulier dédié au service à la clientèle. L’agent-e de bureau classe principale (ABP) est… Continue reading AGENT-E DE BUREAU CLASSE PRINCIPALE – ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS (SERVICE À LA CLIENTÈLE)

TECHNICIEN-NE EN ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS

Vous détenez de l’expérience en attraction et acquisition de talents (recrutement externe) et souhaitez la mettre à profit au sein du plus grand Centre de services scolaire au Québec ? Le Centre de services scolaire de Montréal (CSSDM) peut répondre à vos aspirations ! Pour le Bureau du recrutement, nous recherchons des technicien-ne-s en administration… Continue reading TECHNICIEN-NE EN ATTRACTION ET ACQUISITION DE TALENTS