Sous la supervision de la Partenaire RH principale – relations de travail, le coordonnateur en ressources humaines a comme principales fonctions d’assurer un rôle de support pour le département des ressources humaines, tant à l’administration, au développement, à la mise en place, au maintien et au suivi de certains volets des ressources humaines, plus spécifiquement… Continue reading Coordonnateur – Coordonnatrice ressources humaines