Si vous êtes passionné par l’aspect humain et désirez avoir un impact en partageant vos connaissances et votre expertise en gestion des ressources humaines, si vous êtes naturellement positif, autonome et doté d’une forte éthique de travail, et si vous possédez une expérience en milieu syndiqué tout en appréciant le travail d’équipe dans un environnement… Continue reading Conseiller sénior RH
Spécialiste en acquisition de talents Artemis recrutement est présentement à la recherche d’un(e) spécialiste en acquisition de talents pour un client situé dans le secteur de l’Ouest de Montréal. L’entreprise œuvre dans le domaine de la construction et opère principalement en Amérique du Nord. Joignez-vous à un chef de file spécialisé qui a à cœur… Continue reading Spécialise acquisition de talents
En tant que HRBP (Partenaire d’affaires, ressources humaines), vous jouerez un rôle crucial dans la réussite de notre organisation en alignant les stratégies et pratiques RH avec les objectifs globaux de l’entreprise. Vous jouerez le rôle de consultant stratégique et de conseiller auprès de la direction et des employés, en veillant à ce que les… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines
Vous cherchez un emploi dans une entreprise qui contribue à une cause collective ? Vous voulez participer à l’innovation d’un véhicule d’exception ? Vous voulez faire partie du #Dreamteam RH ? Motion Composites est une jeune entreprise qui conçoit et fabrique des fauteuils roulants pliants ultra légers en carbone. Nous distribuons dans 31 pays à… Continue reading Agent(e) de support Ressources humaines
Vous voulez jouer un rôle stratégique en tant que leader de la formation au sein d’une compagnie nationale dont la mission est la sauvegarde des vies et des biens? Vous voulez assurer à notre main d’œuvre les compétences et qualifications requises au maintien de notre position de leader dans notre industrie? Vous avez trouvé la… Continue reading Coordonnateur(rice) formation / LMS
SOMMAIRE : Sous la responsabilité du.de la directeur·rice ressources humaines PJC, le.la titulaire du poste travaille de concert avec l’assureur afin d’assurer la gestion proactive des dossiers complexes d’invalidité pour l’ensemble du réseau des pharmacies Jean Coutu au Québec, en Ontario et au Nouveau-Brunswick. D’autre part, il.elle sera amené à soutenir la direction des PJC… Continue reading Conseiller·ère en gestion d’invalidité
Tu es un(e) passionné des ressources humaines et plus particulièrement des relations de travail? Tu aimes accompagner et jouer un rôle-conseil auprès de tes partenaires? Tu désires joindre une très grande équipe RH jeune dynamique? J’ai l’opportunité pour toi! Notre partenaire possède plus d’une centaine d’installations et une équipe d’experts dans le domaine de la… Continue reading Conseiller(ère) cadre – relations de travail
Les projets remplis de défis vous allument? Joignez sans tarder notre équipe stimulante et contribuez à bâtir un milieu de vie de qualité en posant votre candidature pour le poste de : CONSEILLER, CONSEILLÈRE EN GESTION DU CHANGEMENT POSTE RÉGULIER À TEMPS COMPLET NIVEAU PROFESSIONNEL DIRECTION GÉNÉRALE ________________________________________ Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le… Continue reading Conseiller, Conseillère en gestion du changement
En tant que Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération, reconnu(e) pour son expertise incontestée dans le domaine de la rémunération, votre rôle premier est de collaborer avec le Directeur principal en contribuant au développement de la pratique et à l’amélioration de l’expertise de notre équipe. Vous assumez la gestion des dossiers complexes, mobilisant le talent de notre… Continue reading Directeur(trice), Services-conseils et Rémunération
Le DRH se rapporte au PDG et est responsable de la gestion stratégique et opérationnelle d’une entreprise manufacturière qui compte 110 employés syndiqués. La culture corporative met de l’avant la collaboration, l’innovation, le bien-être et la santé de chacun . Les relations de travail sont harmonieuses et la convention sera à négocier dans 3 ans.
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