Pour son Service des ressources humaines, la Ville de Laval est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences Poste permanent Venez faire une différence dans une ville moderne, en pleine transformation, qui a à cœur ses citoyens. Un milieu où votre créativité contribuera à la… Continue reading Conseiller(ère), Apprentissage et développement des compétences
Ce que nous recherchons: Nous sommes à la recherche d’un(e) conseiller(-ère) en acquisition de talents qui fait preuve de proactivité et d’adaptabilité, et qui est axé(e) sur la recherche de solutions. Vous relèverez de la cheffe, Acquisition de talents et, en tant qu’ambassadeur(-drice) de la marque, vous serez principalement responsable de fournir à nos équipes… Continue reading Conseiller(ère), Acquisition de talent
Nous sommes à la recherche d’un(e) Responsable Talents et Ressources Humaines pour gérer et développer nos ressources les plus précieuses : nos employé.e.s. En tant que membre clé de notre équipe et en lien direct avec la haute-direction, vous serez responsable de la gestion des RH, du recrutement, ainsi que de certaines tâches administratives.
BELLE OPPORTUNITÉ DE CARRIÈRE CHEZ LOGISTEC LOGISTEC est à la recherche d’un(e) Partenaire d’affaires, ressources humaines pour joindre notre équipe de professionnels. Vos nouvelles responsabilités : • Exercer un rôle-conseil de premier plan auprès des gestionnaires œuvrant sur plusieurs sites notamment en ce qui a trait à l’application des politiques et des procédures en matière… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines
La personne occupant se rôle prendra en charge le recrutement et les suivis administratif du département Talent et expérience employé. Conditions de travail : – 40h par semaine, du lundi au vendredi; – Horaire hybride : 3 jours au bureau et 2 jours en télétravail. – Gamme d’avantages sociaux offerts, incluant la télémédecine.
Ce rôle requiert une présence au siège social de Montréal entre 40% – 60% du temps. Notre modèle de service en acquisition de talents est un centre d’expertise, avec une équipe qui: Fournit une proximité et une connaissance du marché aux gestionnaires de BDC Soutient et conseille les gestionnaires sur leurs besoins actuels en matière… Continue reading CONSEILLER EN ACQUISITION DE TALENTS – RÉGION DU QUÉBEC ET D’ATLANTIQUE
Vous êtes partenaire d’affaires RH et êtes à la recherche d’un nouveau défi? Vous avez envie de travailler avec des gens authentiques ? Vous avez la capacité d’assurer la fonction RH au sein d’une entreprise en croissance? Vous avez de l’intérêt pour le développement des organisations et des individus? Vous avez un excellent leadership et… Continue reading Généraliste / Responsable RH
Aperçu Vous désirez jouer un rôle essentiel au sein du département santé, sécurité au travail (SST) et collaborer avec divers membres clés de l’équipe et du personnel sur les sites opérationnels? Votre place est avec la famille LOGISTEC en tant que Coordonnateur santé, sécurité au travail pour supporter les opérations au Québec. Saisissez cette opportunité… Continue reading Coordonnateur santé, sécurité au travail
Description du poste : Nous sommes à la recherche d’un(e) chef(fe) des services administratifs pour diriger et superviser l’ensemble des fonctions administratives de l’organisation de notre client. Ce poste offre une opportunité unique de jouer un rôle clé dans la gestion et l’amélioration des opérations administratives d’une organisation. En plus de contribuer à la mission… Continue reading Chef(fe) des services administratifs
En tant que spécialiste acquisition talents corporatif vous jouerez un rôle essentiel dans le processus de recrutement, de la recherche initiale de candidats jusqu’à l’embauche des employés. Quesqui vous attend? Poste Hybride : horaire de jour, Rémunération concurrentielle : Salaire compétitif, variant selon l’expérience, entre 70 000$ et 75 000$; Environnement de travail stimulant :… Continue reading Spécialiste acquisition de talents Corporatif
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