APERÇU DU POSTE Nous recherchons une Coordonnatrice ou un Coordonnateur, Apprentissage et développement pour diriger le développement, la coordination, la mise en œuvre et le déploiement de diverses initiatives d’apprentissage et de développement des talents. L’administration du système de gestion des apprentissages (ex : Workday) est essentielle dans le cadre de ce rôle, ainsi que la… Continue reading COORDONNATEUR, APPRENTISSAGE – Temporaire contrat de 12 mois
Et si VOTRE aventure avec NOUS commençait ?! Nous vous proposons de travailler chez Airbus Atlantique, nouveau champion de dimension mondiale, n°2 des aérostructures, n°1 des sièges pilotes et dans le Top 3 des fauteuils passagers Premium. Notre site Airbus Atlantique basé à Mirabel recherche son futur (e) Partenaire d’affaires ressources humaines : Le Partenaire… Continue reading Partenaire affaires ressources humaines
Technicien en ressources humaines recherché ! Rejoignez les rangs d’une entreprise manufacturière de Longueuil !
Recruteur – firme internationale Vous possédez de l’expérience en recrutement ? Vous êtes reconnu pour votre esprit d’analyse, votre leadership et vos compétences organisationnelles ? Notre client, une entreprise de services professionnels, recherche présentement un recruteur chargé du recrutement des équipes nationales ! En plus d’avoir une gamme variée de postes à recruter, vous collaborerez… Continue reading Recruteur – firme internationale | 24-0116P
Aperçu du poste Sous la responsabilité de la gestionnaire de la formation et du développement, le/la spécialiste sera un membre clé au niveau de l’élaboration des programmes de formation s’adressant aux employés de nos magasins. Du progamme d’accueil et intégration au développement du leadership, cette personne aura pour mandat d’amener à un niveau supérieur notre… Continue reading Spécialiste, Formation et développement
Concours PR-2324-23 Attachée ou attaché d’administration Direction des relations humaines, des communications et des affaires corporatives. | ÊTRE UN PROFESSIONNEL AU COLLÈGE LIONEL-GROULX | – C’est être un acteur important dans l’offre d’une formation reconnue et de qualité à travers 31 programmes préuniversitaires, techniques et de formation continue à une population étudiante de plus de… Continue reading Partenaire d’affaires en acquisition de talents
La gestion des talents, un rôle déterminant à Mila L’équipe Talent et Culture recherche un.e conseiller.ère Talent et Culture analytique, rigoureux.se et portant une grande attention aux détails qui a envie de faire partie d’une organisation où la collaboration et l’innovation sont mises en valeur à tous les jours. Ce ou cette nouvelle partenaire aura… Continue reading Conseiller.ère, talent et culture (remplacement de congé parental)
L’arrondissement Villeray–Saint-Michel–Parc-Extension est actuellement à la recherche d’un.e conseiller.ère en ressources humaines. Pour en connaître davantage sur ce bel arrondissement, cliquez ici. https://montreal.ca/villeray-saint-michel-parc-extension
Titre de l’emploi : Conseillère ou conseiller RH – Mieux-être au travail Direction : Ressources humaines Service : Capital humain Domaine d’emploi : Cadre Salaire : 73 303,00$ – 91 629,00$ Type d’engagement : Régulier Temps plein Horaire de travail : 35 heures Lieu de travail : 4250, chemin de la Savane – Télétravail possible… Continue reading Conseillère ou conseiller RH – Mieux-être au travail
Olympiques spéciaux Québec est à la recherche d’un ou d’une Responsable de l’expérience bénévole. Le ou la titulaire du poste sera responsable de l’ensemble des processus visant à assurer une expérience optimale pour les bénévoles de l’organisation. Son mandat est de recruter, d’accueillir et d’orienter, de fournir du soutien continu, et d’assurer la reconnaissance de… Continue reading Responsable de l’expérience bénévole
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