Ta future job, c’est de construire ton avenir! On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle? Ce que nous offrons Travail en mode hybride Rabais sur une multitude de produits Stationnement sur place Belle… Continue reading Conseiller(ère) Ressources humaines
En tant qu’unique représentant ou représentante des ressources humaines au Québec, vous soutiendrez tous les aspects des ressources humaines.
Remplacements 6 mois avec possibilité de prolongation – temps complet (35 heures semaine) Possibilité mode de travail hybride (télétravail et présentiel) après la formation SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du chef de service guichet d’accès, rémunération et avantages sociaux, la personne titulaire de cet emploi accomplit diverses tâches techniques en lien avec les activités de… Continue reading TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION | GUICHET RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Relevant de la direction du service des ressources humaines, cette personne gère et coordonne les activités liées à la rémunération globale, notamment la production de la paie, le traitement des avantages sociaux et des contrats de travail. Elle est responsable du développement, de l’application et de l’amélioration continue des processus et des procédures relatives à… Continue reading Conseiller(ère) GRH – Amélioration continue, secteur rémunération
Mode de travail: hybride (2 jours au bureau, 3 jours de la maison) Des responsabilités à la hauteur de votre talent! Chez Pharmascience au sein de notre équipe, votre opinion compte, vos idées font du chemin et votre apport est reconnu au quotidien. Nous cherchons des gens comme vous, des audacieux et des astucieux qui… Continue reading Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines (mode hybride)
Ton rôle: En tant que technicien·ne paie et ressources humaines, tu te joindras à une équipe de 2 personnes du Centre de service aux employés (CSE) afin d’administrer les dossiers des 2000 employés et de procéder au traitement du temps et de la paie, selon les différentes divisions de Groupe St-Hubert et ce, par l’entremise… Continue reading Technicien·ne paie et ressources humaines
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de généraliste. Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien exceptionnel qui met la personne au… Continue reading Generaliste Ressources Humaines
An English message will follow À propos de Cinesite Cinesite offre un environnement positif et créatif où les principaux artistes d’animation et d’effets du monde sont encouragés et soutenus pour développer et produire un travail primé, à la fine pointe et primé. Nous travaillons en tant que collectif où l’excellence, l’expertise et l’expression sont valorisées… Continue reading Payroll Administrator Senior — Administrateur(trice) à la Paie Sénior
Conseiller(ère) en acquisition de talents Simetra est à la recherche d’un conseiller en acquisition de talents pour un de nos clients situé à Montréal. L’entreprise en question est bien établie depuis plusieurs années et œuvre dans le transport maritime. Cette organisation continue d’allier dynamisme, innovation, respect et engagement autant envers leurs employés, qu’envers leurs clients.… Continue reading Conseiller acquisition de talents
Description : La personne retenue sera responsable d’accompagner le personnel dans plusieurs aspects des ressources humaines tel que la dotation, les avantages sociaux, la rémunération, le régime de retraire et autres.
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