Chef, Partenaire d’affaires RH Statut: Permanent, Temps plein, Hybride minimum 3 jours/semaine sur site Emplacement: MAPPS, Ville Saint-Laurent La division mondiale L3Harris MAPPS est un important fournisseur mondial de solutions de commande et de simulation pour les secteurs maritimes, de l’énergie et de l’espace. Ayant son siège social à Montréal, au Québec, au Canada, L3Harris… Continue reading Chef, Partenaire d’affaires RH
Votre mandat Relevant de la direction générale de l’organisme à but non lucratif (OBNL), la personne titulaire du poste est un.e agent.e de changement, agissant comme partenaire stratégique et conseil auprès des directions de l’organisme. Elle leur offre un soutien complet dans la gestion des talents en respectant les valeurs et la culture de l’organisation… Continue reading Directeur.trice, Talents et Culture
Vous vous passionnez pour les bonnes histoires ? Vous aimez explorer des enjeux importants et repousser les frontières avec des expériences audiovisuelles innovantes ? Nous aussi. À l’Office national du film, le producteur et distributeur public du Canada, nous racontons les histoires du pays et nous ouvrons la voie dans pratiquement toutes les formes du récit audiovisuel… Continue reading Conseiller | Conseillère, Relations de travail et santé et sécurité
Épanouis-toi au sein d’un centre d’expertise pluridisciplinaire. Le COE gestion de talents – développement organisationnel, c’est une équipe forte de l’expérience de près de 20 cascadeurs(euses) passionné(e)s par le développement de l’organisation, la gestion du changement et l’apprentissage et le développement des talents. * Prendre note que ce poste est basé à St-Bruno, mais aussi… Continue reading Conseiller(ère) en gestion du changement- Développement organisationnel
Sous la responsabilité de la Vice-présidence Ressources Humaines, le ou la Gestionnaire des Ressources Humaines jouera un rôle indispensable au sein de l’organisation. Il ou elle fournira un soutien précieux aux clients internes en participant activement aux initiatives de gestion des talents, l’évolution stratégique et les relations organisationnelles. En collaborant étroitement avec les différents chefs… Continue reading Gestionnaire, Ressources humaines
Sous la responsabilité de la Directrice, Ressources humaines, le/la Coordonnateur(trice) coordonne l’ensemble des activités de dotation, formation, avantages sociaux et support à la paie
Nous sommes à la recherche d’un talentueux Partenaire Affaire Ressources Humaines pour rejoindre l’équipe RH de notre client dans le domaine manufacturier en pleine croissance. Si vous êtes passionné par le rôle de généraliste, le recrutement, le rôle conseil aux gestionnaires, et que vous recherchez un environnement stimulant où vous pourrez mettre en œuvre votre… Continue reading Partenaire Affaire Ressources Humaines
En tant que Directeur/Directrice des RH, relevant du Directeur général et membre clé de l’équipe de direction, vous serez un partenaire stratégique pour l’un des principaux employeurs privés de la Côte-Nord. À la tête d’une équipe passionnée de douze professionnels RH, vous soutiendrez les opérations de l’usine dans les domaines des relations de travail, de… Continue reading Directeur/Directrice des Ressources Humaines
Relevant de la direction des ressources humaines, la personne qui occupe le poste de conseiller principal en ressources humaines fournit à la direction du service, aux gestionnaires, aux enseignants et aux employés professionnels et de soutien, un support-conseil et des services en matière de gestion des ressources humaines.
PARTENAIRE D’AFFAIRES RH – BROSSARD Nous recherchons un partenaire d’affaires RH visionnaire et stratégique pour rejoindre une entreprise reconnue dans son secteur, en forte croissance, basée à Brossard. En tant que partenaire clé, vous jouerez un rôle essentiel dans l’évolution de la culture d’entreprise, l’influence stratégique des gestionnaires et la mise en place des meilleures… Continue reading Partenaire d’affaires RH
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