Aperçu Relevant de la vice-présidence, Partenaires d’affaires RH et en partenariat avec la direction et les équipes de l’Exploitation et de la Technologie, ce poste a une influence qui s’étend largement dans l’organisation. Son titulaire est principalement responsable de prévoir, de planifier et de diriger l’élaboration de stratégies liées au personnel en fonction des besoins… Continue reading VPA, partenaire d’affaires des Ressources humaines
Bimbo Canada est un chef de file de la fabrication et de la distribution de pains emballés, de collations et de produits de boulangerie frais, offrant des marques comme Dempster’s®, Villaggio®, POMMD, Bon MatinMD, Ben’s®, Stonemill®, McGavin’s®, Oroweat®, VachonMD et TakisMD. La société exploite 17 boulangeries et emploie quelque 4 200 collaborateurs au Canada. Bimbo… Continue reading Conseiller (ère), Relations humaines (Montreal, QC)
Rôle : En tant que Conseiller(ère) ressources humaines, vous aurez à travailler en étroite collaboration avec les groupes clients attitrés et à fournir le support ressources humaines nécessaire. Vous devrez rester à l’affût de l’évolution de l’environnement d’affaires interne et externe afin de proposer des recommandations qui respectent les meilleures pratiques en matière de gestion… Continue reading Conseiller(ère) rh
Ta future job, c’est de construire ton avenir! On n’est pas juste une équipe, on est une gang. Tu n’es pas juste un employé, tu es une personne qui partage notre vision de l’avenir. Ça te parle? Ce que nous offrons Travail en mode hybride Rabais sur une multitude de produits Stationnement sur place Belle… Continue reading Conseiller(ère) Ressources humaines
En tant qu’unique représentant ou représentante des ressources humaines au Québec, vous soutiendrez tous les aspects des ressources humaines.
Remplacements 6 mois avec possibilité de prolongation – temps complet (35 heures semaine) Possibilité mode de travail hybride (télétravail et présentiel) après la formation SOMMAIRE DES RESPONSABILITÉS Sous l’autorité du chef de service guichet d’accès, rémunération et avantages sociaux, la personne titulaire de cet emploi accomplit diverses tâches techniques en lien avec les activités de… Continue reading TECHNICIEN(NE) EN ADMINISTRATION | GUICHET RÉMUNÉRATION ET AVANTAGES SOCIAUX
Relevant de la direction du service des ressources humaines, cette personne gère et coordonne les activités liées à la rémunération globale, notamment la production de la paie, le traitement des avantages sociaux et des contrats de travail. Elle est responsable du développement, de l’application et de l’amélioration continue des processus et des procédures relatives à… Continue reading Conseiller(ère) GRH – Amélioration continue, secteur rémunération
Mode de travail: hybride (2 jours au bureau, 3 jours de la maison) Des responsabilités à la hauteur de votre talent! Chez Pharmascience au sein de notre équipe, votre opinion compte, vos idées font du chemin et votre apport est reconnu au quotidien. Nous cherchons des gens comme vous, des audacieux et des astucieux qui… Continue reading Partenaire d’affaires principal(e), ressources humaines (mode hybride)
Ton rôle: En tant que technicien·ne paie et ressources humaines, tu te joindras à une équipe de 2 personnes du Centre de service aux employés (CSE) afin d’administrer les dossiers des 2000 employés et de procéder au traitement du temps et de la paie, selon les différentes divisions de Groupe St-Hubert et ce, par l’entremise… Continue reading Technicien·ne paie et ressources humaines
Inspiration, innovation, entrepreneuriat : voilà ce qui résume bien nos équipes d’exception. Donnez une vocation à votre passion en rejoignant une culture qui s’épanouit face au changement. Faites votre marque au sein de l’équipe régionale, Capital humain à titre de généraliste. Ce groupe diversifié de professionnels fournit un soutien exceptionnel qui met la personne au… Continue reading Generaliste Ressources Humaines
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