RÉSEAU D’ANNIE RH FAIT UN APPEL AUX DONS

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Préposé(e) méthodes et contrôle (Procédures de cadenassage)

Le Service de la gestion des immeubles, parcs et espaces publics a besoin de votre expertise en tant que : PRÉPOSÉ(E) MÉTHODES ET CONTRÔLE Poste temporaire Les défis qui vous attendent : Vous effectuez divers travaux ayant trait à l’application des actions préventives et des interventions en matière de santé et sécurité, incluant l’application conforme… Continue reading Préposé(e) méthodes et contrôle (Procédures de cadenassage)

Directeur(trice) des ressources humaines

Directeur(trice) des ressources humaines Site : Usine de Sayabec Depuis plus de 40 ans, Uniboard redéfinit le bois en innovant dans la conception et la fabrication de panneaux de bois reconstitué (TFL, HPL, HDF et MDF) pour les secteurs du meuble, du design et de la construction. Avec une capacité de production dépassant les 660… Continue reading Directeur(trice) des ressources humaines

Technicien(ne) de paie

Titre du poste: Technicien(ne) de la Paie Le groupe MTY est à la recherche d’un(e) Technicien(ne) de la paie efficace pour s’occuper de la paie des provinces du siège social et des restaurants d’entreprise au Canada. Le candidat retenu sera un joueur d’équipe très motivé qui aime travailler dans un environnement au rythme rapide et… Continue reading Technicien(ne) de paie

Conseiller(ère) principal(e) – Gestion des talents –

Relevant de la Directrice globale, talent et développement organisationnel, vous serez responsable de la mise en œuvre et de l’amélioration continue des initiatives de gestion des talents qui stimulent la performance organisationnelle, tel que l’orientation et l’intégration, la gestion des performances, l’engagement des employés, le développement des talents et la planification de la relève, ainsi… Continue reading Conseiller(ère) principal(e) – Gestion des talents –

Partenaire d’affaires, ressources humaines

AXXEL RH est une firme d’acquisition de talents et nous avons été mandaté par notre excellent client situé à Laval afin de combler le poste de Partenaire d’affaires, ressources humaines. À propos du poste du poste de : Partenaire d’affaires, Ressources humaines Faisant partie de l’équipe Ressources humaines, talent et culture, vous serez responsable de… Continue reading Partenaire d’affaires, ressources humaines

Adjoint(e) de direction

Nous sommes actuellement à la recherche d’un (e) : ADJOINT(E) DE DIRECTION L’adjoint(e) de direction fournit un soutien administratif aux vice-présidents (marketing, ressources humaines, affaires légales, finances et technologies de l’information) et est responsable de la gestion et de la coordination de leurs agendas respectifs. Le titulaire collabore à la préparation de divers documents et… Continue reading Adjoint(e) de direction

CONSEILLER (ÈRE) PRINCIPAL (E) RÉMUNÉRATION

Pour son Service des ressources humaines, la division rémunération globale est à la recherche de candidats pour occuper un poste de : CONSEILLER (ÈRE) PRINCIPAL (E) RÉMUNÉRATION POSTE PERMANENT

Partenaire d’affaires RH – Développement des compétences

Le titulaire du poste aura pour mission de coordonner diverses tâches clés. Il devra optimiser le programme d’intégration des nouveaux employés, planifier les formations pour l’intégration, la formation continue et le développement de carrière, assurer le suivi des formations internes et administrer la plateforme de formation en ligne. De plus, il devra coordonner les priorités… Continue reading Partenaire d’affaires RH – Développement des compétences

AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL – Soutien au personnel d’encadrement – service aux cadres

L’agent de gestion du personnel pour le personnel d’encadrement, service aux cadres, réalise l’ensemble des activités relatives aux processus de recrutement du personnel d’encadrement (cadres). Dans une perspective “d’expérience candidat”, il participe à la recherche et à l’actualisation des stratégies et d’actions à mettre en place pour relever les défis d’attraction et de rétention de… Continue reading AGENT(E) DE LA GESTION DU PERSONNEL – Soutien au personnel d’encadrement – service aux cadres

Directeur(trice) adjoint(e) – Disponibilité de la main-d’oeuvre (DMO)

POSTE PERMANENT Nombre de personnes à superviser : 175 dont 12 cadres Mode de travail : hybride Contexte du poste : Dans un contexte de transformation majeure et en vue d’harmoniser l’offre de service RH aux besoins actuels de l’organisation et d’assurer une prestation de services stratégiques et opérationnels clé, la direction des ressources humaines… Continue reading Directeur(trice) adjoint(e) – Disponibilité de la main-d’oeuvre (DMO)