Conseiller(ère) en acquisition de talents Artemis Recrutement est présentement à la recherche d’un(e) conseiller(ère) en acquisition de talents pour un de nos clients situé sur la Rive-Nord. Une entreprise en pleine croissance dans le domaine alimentaire. Salaire : 55k-60k Avantages : 4 semaines de vacances, avantages sociaux, REER, rabais employés, etc. RESPONSABILITÉS Cycle complet de… Continue reading Conseiller(ère) acquisition de talents
Dans le cadre des activités de l’usine de Saint-Damase dans laquelle travaillent tout près de 400 employés syndiqués et non syndiqués, Exceldor coopérative est à la recherche d’un Conseiller ressources humaines généraliste pour compléter l’équipe en place. Sous la responsabilité du directeur des ressources humaines de la Montérégie, le titulaire du poste aura comme principales… Continue reading Conseiller RH généraliste
Raison d’être du poste Tu as envie de relever des défis? Tu connais bien les concepts d’ergonomie? Tu as envie de te joindre à une équipe passionnée qui va te permettre de te développer? Tu connais les lois et réglements SST? Voici ce que nous t’offrons Un programme de télétravail flexible. Tous (oui, tous!) les… Continue reading Conseiller en prévention SST
Travailler en étroite collaboration avec les équipes de direction sur les sites en ce qui concerne la dotation en personnel, le recrutement, la rétention, la rémunération, la gestion des talents, les relations avec les employés et les travailleurs, la gestion des performances, l’apprentissage et le développement, ainsi que l’engagement des employés.
Relevant de la direction du Service des ressources humaines, le titulaire est responsable de la planification, de l’organisation, de la direction et du contrôle de l’ensemble des activités liées à la santé physique et psychologique, la prévention et la sécurité au travail. Il est responsable du cycle complet du processus d’indemnisation et de réadaptation des… Continue reading Chef(fe) de service – Santé et sécurité et mieux-être au travail
Uniboard recherche un.e coordonnateur.trice santé et sécurité pour notre usine de Sayabec.
Nous sommes à la recherche d’un-e Partenaire d’affaires, formation et développement organisationnel passionné-e par l’apprentissage et le développement des talents pour joindre l’équipe Formation & développement organisationnel de CIMA+. Le-la Partenaire d’affaires est chargé-e d’animer des programmes de formation en leadership, de développer des programmes relatifs à la gestion des talents avec une approche stimulante… Continue reading Partenaire d’affaires, formation et développement organisationnel
Êtes-vous passionné-e par l’amélioration continue de l’expérience des employé-e-s et des clients ? Souhaitez-vous contribuer à la mise en place d’une équipe Talent & Culture opérationnelle forte et à grande valeur ajoutée, tout en collaborant avec des professionnels talentueux au sein d’une organisation dynamique en pleine expansion ? Si ces aspirations résonnent avec vos ambitions professionnelles, notre… Continue reading Gestionnaire principal-e, Services opérationnels Talent & Culture
Membre du Comité interdépartemental de l’entreprise (CID), la/le directeur-trice RH offrira son support et ses conseils aux autres membres de l’équipe de direction dans la gestion des ressources humaines. Supervisant une équipe de deux personnes, elle/il assurera la planification, l’élaboration, l’application et l’évaluation de l’ensemble des politiques, des programmes et des procédures en matière de… Continue reading Directeur/trice des Ressources Humaines
Sous l’autorité de la chef de service – santé, sécurité et mieux-être, le conseiller cadre exerce son leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et de l’atteinte des résultats attendus. Il promeut le développement des meilleures pratiques de gestion intégrée de la présence au travail en adéquation avec… Continue reading CONSEILLER(ÈRE) CADRE – SANTÉ, SÉCURITÉ ET MIEUX-ÊTRE
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