Iceberg Management est à la recherche de Consultant.e.s en ressources humaines de 3 à 5 ans d’expérience détenant le titre de CRHA. En plus de faire une vraie différence dans les entreprises qui vous mandatent, chez Iceberg Management, les consultant.e.s sont unanimes pour dire que leur expérience-employé les font grandir tant personnellement que professionnellement. Professionnellement,… Continue reading Consultant.e en ressources humaines
Conseiller(ère), relations de travail avec les employés Sommaire du poste: Conseiller et guider la communauté universitaire concernant une diversité de sujets liés aux ressources humaines et aux relations de travail; élaborer des stratégies, des politiques et des programmes qui visent à favoriser une gestion efficace des ressources humaines qui permet de travailler dans un environnement… Continue reading Conseiller(ère), relations de travail avec les employés
Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de spécialiste SST pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. Elle doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer avec eux des relations étroites. Dans un contexte de croissance, le rôle principal du spécialiste SST est de gérer l’ensemble de l’agenda SST.
Le Groupe Mito compte 520 employés et nous sommes en pleine expansion. Sous l’autorité de la DRH, la personne titulaire agit à titre de recruteur des meilleurs talents pour l’usine, l’entrepôt, l’administration et les comptoirs. La personne titulaire doit collaborer continuellement avec les différents gestionnaires et développer une relation de confiance. À cet effet, le… Continue reading Spécialiste acquisition de talents
Nous sommes à la recherche d’un conseiller généraliste en ressources humaines qui accompagne une équipe de travail dynamique avantageusement reconnue pour son haut niveau de compétences. Le candidat recherché doit détenir des compétences de gestion et de l’expérience pour accompagner et agir à titre de personne ressource auprès de cette équipe et des autres directions… Continue reading Conseiller(ère) cadre – Service aux cadres
Milieu de travail La Direction des ressources humaines est une équipe incontournable de partenaires et d’experts associés à la réalisation de la mission de HEC Montréal. Cette direction est axée sur une culture humaine et efficiente faisant vivre de façon cohérente les meilleures pratiques enseignées maximisant ainsi la mobilisation et le sentiment d’appartenance à l’organisation.… Continue reading Technicien(-ne) en ressources humaines (rémunération globale)
Votre mission dans l’équipe : Vous assumerez un rôle conseil auprès des gestionnaires de l’entreprise et ce, tant au Québec qu’en Ontario. Vous participerez à l’élaboration des stratégies, et des initiatives de sensibilisation dans le cadre de notre plan stratégique pour faire de METRO un milieu de travail encore plus diversifié et inclusif. La collaboration… Continue reading Chef·fe équité, diversité et inclusion et recrutement international
Nous sommes actuellement à la recherche d’un conseiller, régimes de retraite afin de joindre notre équipe en pleine expansion.
Relevant du Gestionnaire Santé, Sécurité et Bien-être, la personne sélectionnée devra supporter les établissements du Québec principalement et certains établissements au Canada dans le cadre de projets spécifiques et veiller à la mise en place et le maintien des différents programmes de l’organisation afin d’assurer la santé, la sécurité et le bien-être de nos collaborateurs.
Sommaire Sous la responsabilité de la Direction générale et en lien avec les valeurs organisationnelles, la personne directrice des ressources humaines élabore les orientations, les politiques et les programmes en gestion des ressources humaines susceptibles de créer et de promouvoir un climat de travail propice à la valorisation, à l’efficacité et au développement optimal des… Continue reading Directeur·trice des ressources humaines
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