Technicien RH – beaux avantages – hybride ! Tu désires travailler dans un environnement accueillant et convivial ? Tu souhaites jouer un rôle clé et collaborer avec les ressources humaines et l’administration ?
Technicien RH – beaux avantages – hybride ! Tu désires travailler dans un environnement accueillant et convivial ? Tu souhaites jouer un rôle clé et collaborer avec les ressources humaines et l’administration ?
• Fortes habiletés à établir des relations de confiance et de proximité; • Capacité à connecter avec les gens et à les comprendre; • Excellentes compétences en communication et en mobilisation; • Bon jugement et leadership; • Personne autonome, dynamique, disponible et flexible; • Grand sens de la confidentialité et du professionnalisme.
Le conseiller principal relations de travail sera en charge d’entretenir des relations efficaces avec les représentants syndicaux et les autres responsables internes des RH et des opérations. Cette personne travaillera de façon interfonctionnelle au sein de l’entreprise pour gérer efficacement toutes les relations de travail, les négociations syndicales et les mesures de réduction des conflits… Continue reading Conseiller principal, relations de travail
Résumé de la fonction : Sous l’autorité de la direction expérience employé, le/la titulaire du poste gère le processus complet de recrutement : coordonner toutes les étapes du processus de dotation allant de la sélection des candidats jusqu’à l’embauche et l’accueil des nouveaux employés.
Le responsable qualité s’assure que les produits offerts aux clients rencontrent les exigences les plus strictes. Il doit assurer une mise à jour et un suivi documentaire serré. Il doit également apporter un support aux dossiers environnementaux de l’entreprise.
Le directeur des ressources humaines sera responsable d’accompagner nos gestionnaires dans l’optimisation du rendement de leurs équipes, en veillant à ce que chaque employé soit valorisé et engagé à long terme. Nous recherchons une personne passionnée, prête à s’investir à long terme, capable de bâtir des équipes fortes et engagées, et à faire de notre… Continue reading Directeur des ressources humaines
PME québécoise en pleine croissance recherche un(e) coordonnateur(trice) acquisition de talents doté(e) d’un excellent sens relationnel et capable de gérer efficacement plusieurs dossiers à la fois. Le défi : Cette personne jouera un rôle clé dans le recrutement et la gestion administrative pour le département ressources humaines.
Notre conseiller RH contribue à l’atteinte des objectifs de l’organisation par une offre conseil de services auprès des gestionnaires et employés de l’organisation, et ce, à travers tous les domaines RH tels que : – la structure organisationnelle, – la gestion et l’acquisition de talents, – la formation et le développement des compétences, – la… Continue reading Conseiller ressources humaines
Relevant de la direction générale, la directrice des ressources humaines est responsable des activités ayant trait à la gestion des ressources humaines au sein de la YWCA. Elle aura pour mission de définir et de structurer un département des ressources humaines conjointement avec l’équipe en place, afin de réviser, bonifier et développer des pratiques contemporaines,… Continue reading Direction des ressources humaines
Conseillère ressources humaines – centre de distribution Simetra recrutement recherche actuellement une conseillère en ressources humaines pour une entreprise majeure dans le secteur de la distribution à Montréal. Sous la supervision de la directrice du centre de distribution, la personne en poste occupera un rôle de généraliste, soutenant les équipes opérationnelles du centre et des… Continue reading Conseillère ressources humaines – centre de distribution
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