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Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) ressources humaines Simetra Recrutement est à la recherche d’un(e) conseiller(ère) ressources humaines pour l’un de nos clients situés à Laval. Notre client, une entreprise mondiale, spécialisée dans un domaine très niché de la construction depuis 40 ans, offre de multiples avantages sociaux et un environnement de travail axé sur le bien-être de son équipe.… Continue reading Conseiller(ère) ressources humaines

Conseiller(ère) – Recherche de talents et dotation en TI

NOTRE OFFRE Vous souhaitez mettre à profit votre créativité en élaborant des stratégies d’attraction de talents diversifiées? Vous aimeriez travailler au sein d’une organisation où votre rôle-conseil est reconnu et recherché? Joignez notre équipe composée d’une vingtaine de spécialistes en acquisition de talents où l’entraide, le plaisir et le besoin d’accomplissement sont des valeurs primordiales.… Continue reading Conseiller(ère) – Recherche de talents et dotation en TI

Spécialiste, acquisition de talents

Description du poste : Relevant de la Directrice principale, Capital humain et culture, le Spécialiste, Acquisition de talents aura comme responsabilités le cycle complet de dotation et le rayonnement de la marque-employeur. Entre autres, établir les besoins, développer des stratégies de recherche et d’attraction de talents, sélectionner les candidatures répondant aux critères de sélection ainsi… Continue reading Spécialiste, acquisition de talents

Conseiller/conseillère RH

Titre : Conseiller / Conseillère en ressources humaines Type d’emploi : Temp plein Emplacement : Sainte-Catherine, QC Cette personne relèvera du directeur, Ressources humaines et offrira un soutien général en matière de ressources humaines à notre installation de recyclage de batteries à Mississauga ( en Ontario) ainsi qu’aux employés syndiqués de Terrapure basé à Sainte… Continue reading Conseiller/conseillère RH

Gérant, Relation de travail – Siège social Loblaw Montréal

L’utilisation du masculin à pour but d’alléger le texte Relevant du Directeur principal, Relations du travail, le gérant relations du travail a pour principal mandat de négocier les conventions collectives des différentes bannières et de conseiller les ressources humaines ainsi que les opérateurs en matière de rapport collectif du travail.

Coordonnateur des ressources humaines

Prêt à franchir une porte vers des défis stimulants en ressources humaines? Si vous avez déjà acquis quelques années d’expérience et que vous cherchez à évoluer dans un environnement dynamique, cette opportunité est faite pour vous! Notre client, une entreprise québécoise bien établie et spécialisée dans la fabrication de portes et fenêtres depuis plus de… Continue reading Coordonnateur des ressources humaines

Conseiller.ère RH

Soutenez les organismes en matière de ressources humaines dans la mise en place d’outils, de processus et programmes de ressources humaines au travers du service AgiRH. Gérez vos propres projets, assurez la relation client et collaborez avec d’autres membres de l’équipe pour planifier, réaliser et assurer le suivi selon les mandats

DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

RÔLE Le ou la directeur(trice) des ressources humaines est responsable de l’atteinte des objectifs administratifs et RH de l’établissement. Ces objectifs sont atteignables grâce aux interactions et communications quotidiennes avec l’administration et les employés de l’hôtel. Le ou la directeur(trice) des ressources humaines assiste le directeur général dans ses fonctions administratives et la gestion des… Continue reading DIRECTEUR(TRICE) RESSOURCES HUMAINES

Négociateur.trice – relations de travail

Sous l’autorité de la directrice de la Direction des négociations, la personne titulaire participe, en période de négociation nationale, à la préparation et à la négociation en vue du renouvellement des conditions de travail du personnel salarié du RSSS. Entre les rondes de négociation nationale, elle participe à des comités, s’il y a lieu, et… Continue reading Négociateur.trice – relations de travail

Spécialiste en conditions de travail

La personne titulaire de ce poste participe aux différents mandats de l’équipe des mandats spéciaux et plus particulièrement ceux relatifs à la transformation, la réorganisation ou la réforme du système de la santé ayant un impact sur les conditions de travail ou les conventions collectives du RSSS, notamment la création de Santé Québec, l’encadrement des… Continue reading Spécialiste en conditions de travail