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Gestionnaire RH – Administration – hybride | 25-0087P

Titre du poste : 

Gestionnaire RH – Administration – hybride | 25-0087P

Date de publication : 

13 janvier 2025

Lieu et région ou le poste est situé

Montréal
, Grande région de Montréal

Niveau du poste : 

Postes de spécialistes non-direction (DO, dotation, Rel. travail, SST, rémunération, dotation, payroll et autre)

Description du poste

Gestionnaire RH – Administration – hybride

Vous avez une expérience de gestionnaire en ressources humaines combiné à la gestion des opérations ?

Vous souhaitez jouer un rôle central, collaborer à des projets variés et possédez une influence positive et mobilisatrice ?

Tâches et responsabilités

Cet employeur, en pleine croissance et respecté pour son expertise, recherche un leader dynamique pour gérer l’administration et assurer le bon fonctionnement des activités du bureau.

Vous collaborerez concrètement à la gestion des ressources humaines notamment en assurant les activités liées à la dotation, l’intégration des employés, aux évaluations de rendement et à l’organisation d’événements.

De plus, vous jouerez un rôle de gestion, de support et d’encadrement auprès du bureau et des membres de l’équipe.

Qualifications requises

COMPÉTENCES RECHERCHÉES :

Formation universitaire en administration, ressources humaines ou dans un domaine relié ;
CRHA, un atout ;
Expérience démontrée dans un rôle de gestionnaire RH et des opérations ;
Expérience en gestion d’équipes ;
Maîtrise du français et de l’anglais, parlé et écrit ;
Bonnes capacités organisationnelles et sens des priorités ;
Dynamisme et excellentes qualités relationnelles ;
Professionnalisme, autonomie et sens de la discrétion ;
Bonne connaissance de la Suite Microsoft Office.
L’emploi du masculin n’est utilisé que pour alléger le contenu.

Description de l'entreprise

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 25-0087P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Spécificité de l'entreprise ou du poste

Qui sommes-nous

Montpetit est une firme de recrutement spécialisée dans les domaines juridique et administratif, qui a pour mission d’aider ses partenaires dans leur réussite professionnelle en offrant une expérience de recrutement irréprochable tant à ses clients qu’à ses chercheurs d’emploi/candidats.
Une équipe de professionnels chevronnés saura comprendre et répondre à vos besoins de recrutement tant pour des postes de soutien administratif de même que de postes cadres et professionnels de tout niveau.
Montpetit est LA référence en matière de recrutement et nous sommes partenaire de VOTRE réussite professionnelle.

Processus pour appliquer

CE DÉFI VOUS INTÉRESSE? Nous espérons vous rencontrer rapidement!

Veuillez nous transmettre votre candidature aussitôt que possible à l’adresse: rh@groupemontpetit.com, en précisant le numéro de référence: 25-0087P.

Nous remercions tous les candidats de leur intérêt pour le poste. Cependant seuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactés.

Nous reconnaissons la valeur de la diversité et souscrivons aux principes d’égalité en matière d’emploi.

Des services de coaching professionnel sont disponibles, frais en sus.

CNESST – Numéro de permis : AP-2000442

Personne ressource

Maria
Saïdi
Directrice, Développement et recherche de talents